1、普通高校应届专科(含高职)及以上学历毕业生，所学专业适合农村、社区经济社会发展的实际需要;

2、政治素质高，遵纪守法，品学兼优;热爱农村、热爱农民、热爱基层工作，能吃苦耐劳，具有奉献精神;

3、身体健康，自愿到基层农村、社区工作;

4、学生党员、学生干部优先选拔。

三、选拔方法和程序

1、广泛宣传。各级党委、政府有关部门，各高等院校要通过各种方式和途径，广泛宣传选拔高校毕业生进村、进社区工作的政策规定，使广大毕业生充分认识到农村基层、城镇社区建功立业的重大意义，积极投身到面向基层就业的伟大实践中去。

2、编制计划。全省每年选拔2000人。省人事厅每年给各市(州)下达选拔名额(名额分配表附后)，各市州根据省上下达的指标名额和各县(区)需求情况，将名额分解到各县(区)，由各县(区)确定具体乡镇、街道以及村和社区。

3、公布岗位。按照下达和分解的选拔名额，各县(区)将确定的村、社区岗位计划上报市(州)人事部门审核，并于每年7月下旬，通过新闻媒体公布已确定的岗位需求和有关选拔条件。