(四)开考比例

同一岗位的招聘人数与报名通过资格初审并缴费确认的应聘人数之比(以下简称开考比例)不得低于1：3。属急需紧缺专业的，经核准，开考比例可适当放宽，但不能低于1：2。达不到开考比例的，削减或取消该岗位的招聘计划，退还报名费，并在咸阳人力资源和社会保障网上公布削减或取消的岗位。

(五)下载打印准考证

下载打印准考证时间:11月10日9︰00——11月12日上午 8：30。

符合报考条件已缴费确认的应聘人员，在规定时间内登录咸阳人力资源和社会保障网自行下载打印准考证。逾期未下载打印准考证而影响参加本次招聘的责任由应聘人员自负。准考证、报名表是应聘人员参加本次招聘考试的重要凭证，请予以备份并妥善保存。

(六)笔试

笔试由咸阳市人力资源和社会保障局负责组织实施。

1、笔试时间

2016年11月12日上午9:00-11:00

2、笔试地点

以《准考证》为准。

3、笔试内容

笔试1科，内容为《公共基础知识》，满分为100分，考试主要范围详见《公共基础知识考试大纲》(附件2)。

4、本次招聘，笔试设置最低分数线，低于最低分数线的，予以淘汰。笔试最低分数线由咸阳市人力资源和社会保障局根据招聘计划、岗位报考人数、笔试成绩等情况综合确定。最低分数线统一公布后，应聘人员可以登录咸阳人力资源和社会保障网查询本人笔试成绩，并查看进入资格复审人员名单。