九、面试办法及程序

1、面试工作从上午8:00开始，按报考岗位分组面试。

中午12:00—13:00为就餐时间，由工作人员将盒饭送到面试室供考官和工作人员就餐。

2、考生须按面试通知单规定的时间和地点参加面试。参加面试的考生，应在7:00之前报到，逾期30分钟未到的，视为自动放弃面试资格。考生报到时，由候考室工作人员查验考生有效身份证、笔试准考证，收缴通信工具统一保管，带领考生进入候考室，实行封闭管理；并组织考生按报考岗位分组抽签确定面试顺序。

3、面试考官、监督人员及工作人员须在2012年 6 月20日上午7:00在省辖市“三支一扶”办通知集结地点集合，熟悉面试方案，进行考前培训。

4、6 月 20 日上午8:00面试正式开始。工作人员按照岗位分工和职责要求，逐一引导考生进入面试室。

5、每位考生面试开始时，主考官首先宣读指导语，考生的思考时间和回答问题时间为10分钟。在最后2分钟时，计时员给予提示，如10分钟届时不能结束，计时员应及时提示“时间到”，终止回答。

6、面试时，原则上由主考官主持面试，其它考官不再提出问题。

7、每个考生面试结束后，由各个考官按照测评要素为每个考生进行独立评分，逐项填写《结构化面试评分表》；考官打分要打整数分，不合计总分，打分结束后签署本人姓名。

8、考官对每位考生的评分结束后，计分员收取全体考官的评分表，当场计算面试成绩，填写《面试成绩汇总表》，核分员对分数进行复核。

面试计分方法：将考官评出的分数中去掉一个最、一个最低分，其他5位考官所评分数相加平均，即为考生的面试成绩。若同一岗位的考生分在不同考场，需加权平均后得出分数。

9、公布考试成绩。由于各市招募人数已定，最后一名考生不得出现并列现象，一旦出现并列，需进行加时考试。考试内容可在A、B卷中选出未启用的试卷，加试时间仍为10分钟。全部考生面试结束后，由计分员和核分员计算出每一位考生的面试成绩，由监督员和主考官签字确认，最后由主考官当场公布成绩,公正人员进行公正。

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

10、面试成绩公布后，各省辖市“三支一扶”办确定并公布参加体检人员名单。

十、有关要求

面试是公开招聘工作的重要环节，政策性强，社会关注程度高，关系着招募工作的成败。有关单位和人员需要高度重视，明确职责，密切配合，严格按照规定的程序和要求，精心组织，周密实施，确保面试工作顺利进行。

1、各省辖市“三支一扶”办公室要采取多种方式通知考生按时参加面试，如电话通知或自制面试通知单等。

2、参加面试的考生、工作人员、考官必须关闭手机，并由市纪委监督员统一保管，任何人在面试期间不准外出接听电话。中午就餐和休息时间也不例外。

3、加强人文关怀，各省辖市“三支一扶”办公室应安排医护人员并配备常用药品，提供饮用水、应急车辆等，并在面试点全程值班，做好服务工作。

4、面试考官及工作人员凡与考生有《中华人民共和国公务员法》第六十八条所列亲属关系的，要实行公务回避。

5、要严格工作纪律，严肃考风考纪，对有泄密和徇私舞弊行为的面试考官、工作人员及有违纪行为的考生，按照有关规定严肃处理。

二〇一二年六月十七日