5.因应聘人员体检不合格或放弃体检(含未在规定时间参加体检或迟到30分钟以上者)，岗位出现空缺名额，可按该岗位总成绩排名依次递补。
体检不合格者不能进入考察环节。
(八)考察
对体检合格的应聘人员由塔城地区人力资源和社会保障局指导各县(市)人力资源和社会保障局及相关单位进行考察，考察按照规定程序进行，结果报塔城地区人力资源和社会保障局。在考察中，经审定不符合招聘条件和要求的人员，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格。
(九)公示
对于考察合格拟聘用人员由塔城地区人力资源和社会保障局按照规定的程序和标准，在塔城地区行政公署网站进行公示。
经公示无异议的，招聘单位按照有关程序办理拟聘用人员聘用手续。公示有异议的，由塔城地区人力资源和社会保障局会同相关部门调查核实情况，凡违反招聘政策规定、影响正常聘用结果的，取消拟聘用人员聘用资格，并按照考试总成绩依次等额递补。
(十)聘用
拟聘用人员携带有效期内的二代身份证(或临时身份证)，在规定时间按照单位管理权限分别到地区、县(市)人力资源和社会保障局报到，并统一派遣到用人单位(未按时报到者取消聘用)。
招聘单位与拟聘用人员应在1个月内按照平等自愿、协商一致的要求签订聘用合同。凡拟聘用人员无正当理由、逾期未与招聘单位签订聘用合同的，视为应聘人员自行放弃聘用资格，并记入塔城地区事业单位公开招聘诚信档案，3年之内禁止参加塔城地区事业单位公开招聘考试。拟聘用人员按规定实行试用期制度。试用期一般为6-12个月，试用期满经单位考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。
04
纪律监督
(一)本次公开招聘工作全程接受纪检监察部门和社会的监督，对违反公开招聘纪律规定的应聘人员和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。
(二)本次公开招聘实行回避制度，对违反《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)相关规定的按照有关要求给予处理或处分。
(三)按照《事业单位工作人员培训规定》(人社部规〔2019〕4号)，新聘用工作人员应当进行岗前培训。
05
其他环节安排
体检结果公示和考察环节具体事宜将在塔城地区行政公署网站(http://www.xjtc.gov.cn)进行公告，请应聘人员及时登录查看。
06
其他事宜
本《公告》确定的时间、地点等，因不可抗力等特殊情况发生变化的，均以后期发布公告或通知为准。应聘人员应及时登录塔城地区行政公署网站(http://www.xjtc.gov.cn)了解招聘工作进程、查询有关事项的公告。
应聘人员须提交准确、畅通的联系电话，若因个人原因造成无法正常接收通知、参加考试各环节的，后果均由应聘人员承担。(若应聘人员电话号码有变化，须在资格审查现场主动报备)
本《公告》及未尽事宜由塔城地区人力资源和社会保障局负责解释。本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。社会上任何以事业单位考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料等，均与本次考试组织方无关。敬请广大应聘人员提高警惕，理性备考，谨防自身利益受损。
07
咨询电话及邮箱
工作时间可拨打咨询电话：周一至周五上午10:00-14:00，下午16:00-20:00。
政策咨询电话：0901-6239549
报名技术支持电话：18690182905
政策咨询邮箱：tcrsjsyk@163.com
监督举报电话：0901-6223804
监督举报邮箱：tcrsjjck@sina.com
以上电话若无人接听，可将姓名、基本信息和咨询问题发至邮箱，并留下联系方式，保持畅通，我们将安排人员及时回复。
附件1：2026年塔城地区事业单位面向西部计划志愿者和三支一扶人员公开招聘考试岗位表
塔城地区人力资源和社会保障局
2026年7月13日
原标题：123人！塔城地区事业单位面向西部计划志愿者和“三支一扶”人员公开招聘
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/kGkFR9-gs1ejwIb-y1JqgQ?scene=1
