1.“三支一扶”人员实行服务期管理，服务期限为2年。
2.对“三支一扶”人员发放工作生活补贴，补贴标准原则上按照当地事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后工资收入水平确定。工作生活补贴来源，中央财政为每人每年发放3万元，不足部分由县(区)财政部门补齐。
3.对新招募且在岗服务满6个月的“三支一扶”人员，中央财政给予一次性安家费3000元。
4.“三支一扶”人员在当地参加企业职工社会保险。
5.对服务期满且考核合格、自愿留任的“三支一扶”人员，在编制限额内优先通过考核等方式招聘为事业单位正式工作人员,签订聘用合同后，应在基层最低服务3年。
6.对在基层最低服务年限期满或服务期满且考核合格的“三支一扶”人员可享受报考公务员和创业、自主择业相关政策规定。
三、纪律要求
为确保本次招募工作公平、公正，所有参与招募的工作人员要严格程序、规范操作，认真执行有关回避制度和保密制度规定，自觉接受社会及纪检监察部门的监督。报考人员在网上报名、笔试、资格复审、面试、体检、考察等环节提交的有关信息、资料应全面、准确、有效，并对信息、资料的真实性作出承诺。对招募工作中出现的违纪违规行为，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》和有关规定予以处理;构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。
四、重要提示
(一)报考人员应仔细查阅招募岗位资格条件，谨慎选择报考岗位;对于因报考人员不符合资格条件误报、审查部门误审进入笔试环节的，将对该报考人员的成绩按无效处理。对报考人员的资格审查，既有报名时的网上审查、面试前的资格复审，也包括考察、公示，以及招募审批等监督，贯穿于招募工作全过程。
报考人员切勿在手机等移动设备上注册报名，以免产生乱码或信息有误，影响资格审查和考试。
报考人员应提前注册好“陕西健康码”或“咸阳市健康码”，以备笔试前现场查验。
报考人员进入面试资格复审以后，应关注咸阳市人力资源和社会保障局网站有关公告信息，避免错过相关时间节点的招募工作。
(二)本次笔试只公布考试大纲，不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借“陕西省事业单位公开招聘考试命题组”、“招聘主管部门”等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次公开招募无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。
联系方式：
1.政策咨询：、
2.网上操作技术咨询：、、。
附件：
2.事业单位公开招聘工作人员暨招募“三支一扶”人员笔试考试大纲
原标题：2020年咸阳市“三支一扶”计划招募公告
文章来源：http://xyrs.xys.gov.cn/11/4462.jhtml
