人生.工作的结果=思维方式*热情*能力。企业经营有人成功有人失败，为什么同样经营，结果会如此巨大?稻盛和夫通过反复思考得出上述公式。从哲学上讲，思维方式，这是人的意识或是认识层面的，意识对管理的重要性前面已经谈过，这里就不再谈了，在这个公式中还有一个很重要的因素，那就是热情。马哲指明人的主观能动性就是人能动的认识世界、能动的改造世界，以及在认识和改造世界中的干劲、决心、意志，当然也包括这个热情。在管理活动中，难免会遇到一些困难，战胜这些困难，个人的能力固然重要，但以热情的状态投入到工作中，积极解决问题也是必不可少的，这个过程就是人充分发挥主观能动性的过程。

爱因斯坦曾经说过：“哲学可以被认为是全部科学之母”，这句话说明哲学对企业经营管理这样的社会科学提供方法论指导。通过剖析稻盛和夫在管理中取得成功的原因，不难发现把哲学思想应用于管理，用哲学思想去指导企业的经营管理活动会获得出人意料的成果。

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