三、服务期满有关政策及其他

按照省、市《关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的实施意见》有关文件精神，本次招募“三支一扶”人员服务满2年且考核合格的，结合县市区工作实际，在乡镇事业编制和岗位空缺的前提下，采取考核考察的方式公开招聘为乡镇事业单位工作人员，在聘用合同中约定5年的最低服务期限(含“三支一扶”计划服务年限)。“三支一扶”人员到岗服务视为参加工作，其参加工作时间按其到基层报到之日起算，同时计算工龄。

考核不合格的，取消聘用资格，解除服务协议。

本次招募的相关信息及考试成绩等，均在泰安人事考试中心网()发布。本次考试不向考生收取任何费用，不指定考试辅导用书，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班。本公告有关问题由泰安市“三支一扶”协调管理办公室负责解释。

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泰安市“三支一扶”协调管理办公室

2018年5月22日