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近日,人社部、财政部联合印发通知,部署2018年“三支一扶”人员能力提升专项计划,中央财政今年支持各地举办55个培训班,培训5200名“三支一扶”人员。
通知指出,实施“三支一扶”人员能力提升专项计划是提高“三支一扶”人员工作能力、提升项目服务基层效果的重要渠道。各地要高度重视,精心组织实施好中央下达的培训计划。同时结合本地实际,广泛开展岗前培训、在岗培训和离岗培训,不断完善“三支一扶”人员教育培训制度。
通知要求,今年培训要突出脱贫攻坚主题,招募计划500人以上的省份至少要举办1个扶贫专项培训班,培训名额进一步向贫困地区特别是深度贫困地区“三支一扶”人员倾斜。脱贫攻坚专项培训班次达27个,培训人数2700名。
通知还就加强培训针对性和有效性,提高培训质量、严格执行培训经费开支范围和标准,提高经费使用效益、注重成果转化,提升服务基层成效、注重选树典型,做好宣传总结等提出了工作要求。
人力资源社会保障部办公厅 财政部办公厅
关于印发2018年“三支一扶”人员能力提升专项计划培训项目的通知
各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障、财政厅(局):
为全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,深入贯彻党中央、国务院关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的决策部署,按照《人力资源社会保障部办公厅 财政部办公厅关于印发<“三支一扶”人员能力提升专项计划实施方案>的通知》(人社厅发﹝2016﹞136号)要求,在各地申报基础上,经认真研究,遴选确定了55个班次、5200人次的2018年“三支一扶”人员能力提升专项计划培训项目(以下简称专项培训项目,详见附件)。现就有关事项通知如下:
一、高度重视“三支一扶”人员能力提升工作
各地要将“三支一扶”人员能力提升专项计划作为提高“三支一扶”人员工作能力、提升项目服务基层效果的重要渠道,加强与“三支一扶”工作领导小组成员单位协调配合,精心做好培训班的组织实施工作。要严格按照申报的培训主题和内容,认真执行专项培训计划,不断提高培训针对性和有效性。要在开展专项培训项目的基础上,结合本地实际,制定完善本地“三支一扶”人员能力提升计划,拓宽培训范围,加大培训力度,广泛开展岗前培训、在岗培训和离岗培训,不断完善“三支一扶”人员教育培训制度。
