(一)各县区要严格按照规定的学历、专业、年龄、资质等条件进行资格审查，不得擅自扩大范围、降低标准，切实保证把优秀毕业生招聘到基层专业技术岗位上。

(二)对招聘到县以下农村中、小学和乡镇涉农服务机构工作，且签订5年以上服务年限的普通高校本科生，给予奖励金1万元;对招聘到乡镇卫生院工作，且签订6年以上服务年限的医学专业本科毕业生，给予奖励金3万元。