5、实施权益保护行动。各县(区)要进一步加强高校毕业生就业管理服务，完善竞争有序的人力资源市场环境，切实保护高校毕业生就业权益。要全面落实国有企业招聘应届高校毕业生信息公开制度，尽快在县(区)人社部门网站建立本级国有企业招聘应届高校毕业生信息公开专区，实现各级国有企业招聘高校毕业生信息公开全覆盖，切实做到信息公开、过程公开，促进就业公平。要进一步加大人力资源市场监管力度，加强对用人单位资质、招聘信息的核查，严厉打击招聘过程中的欺诈行为，及时查处各类违法违规职业中介行为，依法纠正性别、民族等就业歧视现象，切实做好各类招聘活动的安全规范管理。各级劳动保障监察部门要进一步加大执法力度，督促企业规范用工，依法签订劳动合同，缴纳社会保险，切实维护毕业生的合法权益，营造公平就业的良好环境。

四、工作要求

(一)加强组织领导。各级人力资源社会保障部门、教育部门要高度重视就业创业促进计划，将其作为高校毕业生就业创业工作的重要抓手，摆在更加突出的位置，列入工作考核内容，层层靠实工作责任。对人才招聘、就业创业服务等经费要全力予以保障。各县(区)要结合实际制定具体实施方案，充实细化计划内容，明确工作任务、职责分工、时间进度和工作要求，确保就业创业促进计划顺利实施。

(二)加强部门协同。各县(区)人力资源社会保障部门、教育部门要加强协同配合，建立健全涵盖学校内外各阶段、求职就业各环节、就业创业全过程的服务体系，分工负责、齐抓共管，共同推进计划实施。要建立部门间信息通报机制，定期调度工作进展，加强毕业生就业情况交流，同时加大督促检查力度，积极协调解决工作推进中遇到的困难和问题，确保完成计划目标任务。

(三)加强宣传动员。各县(区)人力资源社会保障部门、教育部门要采取印发宣传资料等方式，大力宣传解读国家促进毕业生就业创业的政策措施，宣传就业创业促进计划的目标任务和行动举措，力争使每一名高校毕业生都知晓计划并积极参与。要广泛宣传高校毕业生就业创业的先进典型，加强思想教育，引导广大毕业生树立正确的就业观和择业观，积极到艰苦地区、中小微企业就业和自主创业。

平凉市人力资源和社会保障局

平 凉 市 教 育 局

2017年4月25日

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