4、实施研究生公开招聘计划。按照《平凉市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》的有关规定，对2017年毕业的未就业研究生，采取考核招聘方式，依据考核结果和专业对口原则，公开招聘100名研究生到市、县(区)事业单位工作。

5、实施县选“四支招募计划”。继续组织实施县选“四支招募计划”，招募1000名高校毕业生从事支教、支农、支医和支企服务。服务期限3年，服务期间由县级财政发放生活补贴，在企业服务的毕业生，由企业另外发放一定数额的薪酬工资。服务期满经考核合格人员，按照有关规定聘用到基层事业单位或企业工作。

实施高校毕业生就业五大行动：

1、实施能力提升行动。各县(区)要把全面提升高校毕业生就业能力放在重要位置，加强就业形势教育，引导毕业生切实转变就业观念，强化市场择业意识，合理调整就业期望，主动把握就业机会，积极到各类企业、非公经济单位就业和自主创业，努力营造有利于促进高校毕业生就业工作的良好舆论氛围。开展有针对性的教育培训和指导服务，增强毕业生的职业素养和求职就业能力。对离校未就业的高校毕业生，重点开展以定向培训为主的就业技能培训，对企业拟聘用的高校毕业生，重点开展以定岗培训为主的上岗前培训，各级职业技能鉴定机构要主动提供服务，并按有关规定落实职业培训补贴和职业技能鉴定补贴。

2、实施创业引领行动。各县(区)要把鼓励创业作为扩大就业的重要方向，进一步落实和完善工商登记、场地支持、税费减免、财政贴息等各项创业扶持政策，开发适合高校毕业生特点的创业培训课程，根据需求开展创业培训，提升高校毕业生创业意识和创业能力，扶持更多高校毕业生自主创业。要认真贯彻执行省财政厅、省人社厅《关于印发甘肃省省级创业带动就业扶持资金管理办法的通知》(甘财社〔2016〕15号)，切实发挥扶持资金的引导激励作用，对符合条件的高校毕业生初始创业项目、返乡人员创业项目、入驻国家级及省级创业就业孵化示范基地(园区)的高校毕业生初始创业给予一次性资金补助。按照省人社厅、省工信委《关于进一步推动全省创业孵化基地和创业园区建设工作有关问题的通知》(甘人社通〔2014〕141号)要求，积极推进创业就业孵化示范基地(园区)建设，鼓励孵化基地(园区)吸纳高校毕业生创办的企业入孵，为其提供经营场所支持、相关费用减免和免费创业指导培训等服务，提高创业孵化成功率。

3、实施校园精准服务行动。市内各高校要强化毕业生在校期间的就业服务，组织开展就业信息调查，建立毕业生求职意愿信息数据库。各县(区)要充分发挥人力资源市场职能作用，积极主动开拓就业市场，通过与企业洽谈，与外省市人才市场对家等多种途径，广泛收集用人需求信息，建立用人单位岗位需求信息数据库。运用微信、微博、APP移动客户端等技术手段，搭建精准服务平台，将毕业生数据库与用人岗位数据库对接，根据需求推送岗位、政策、服务等信息，促进供需精准匹配。认真组织实施大型人才招聘会、月度公益招聘会、高校毕业生就业服务月、就业服务周等专项招聘活动，做好大学生征兵工作，落实好基层就业学费补偿、助学贷款代偿政策，为毕业生求职就业提供更加便捷高效的就业服务。

4、实施就业帮扶行动。各县(区)要将有就业意愿的离校未就业高校毕业生全部纳入公共就业人才服务范围，认真开展实名制精准服务，做好离校未就业毕业生的实名登记、意向摸查，建立健全离校未就业高校毕业生实名信息数据库，准确掌握个人基本信息和就业需求，提供有针对性的就业服务。同时深入企业挖掘岗位信息、了解用人需求，指导企业合理设置招聘条件，进一步提高人岗匹配效率。要进一步加大就业见习基地建设力度，引导离校未就业高校毕业生参加就业见习，提高职业技能，增强就业能力。要切实加强对各类就业困难毕业生和长期失业毕业生的就业援助，建立完善零就业家庭、建档立卡贫困家庭、残疾等就业困难毕业生的信息数据库和专门台账，提供“一对一”就业指导和服务，优先推荐岗位信息，优先参加培训见习，提供创业扶持，帮助他们尽快实现就业创业。