公示结束后，为“三支一扶”高校毕业生颁发《山东省“三支一扶”大学生招募通知书》，组织岗前培训。培训合格的，市“三支一扶”办公室组织签署《山东省高校毕业生“三支一扶”计划协议书》，“三支一扶”人员的人事档案统一转至服务单位所在的县级人事部门管理，党团组织关系转至服务单位。

五、其他事项

1、“三支一扶”人员服务期为2年，期间不得单方中止协议或擅自离岗。如因不可抗力因素或其他特殊原因不能继续服务的，要提出申请，经市“三支一扶”办公室同意并报省“三支一扶”办公室批准后，终止服务协议。“三支一扶”人员日常管理、年度考核等由基层服务单位负责，考核不合格的，解除服务协议，不享受服务期满有关政策。

2、“三支一扶”高校毕业生在服务期间的工作生活补贴标准参照本地乡镇事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后工资收入水平确定，按规定参加社会保险。

3、资格审查贯穿招募工作全过程。发现报考人员有弄虚作假等违纪违规行为的，随时取消招募资格。

本次考试不向考生收取任何费用，不指定考试辅导用书，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班。本公告有关问题由济宁市“三支一扶”工作协调管理办公室负责解释。

另，济宁市2017年高校毕业生“三支一扶”计划职位表、济宁市各县市区“三支一扶”办公室地址及联系电话表、2017年高校毕业生“三支一扶”计划报名表、2017年高校毕业生“三支一扶”招募考试报名承诺书，请到“山东高校毕业生就业信息网”自行下载()。

原标题：2017年济宁市高校毕业生“三支一扶”计划招募补充公告

济宁市“三支一扶”工作协调管理办公室

2017年9月19日

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