3.招录计划裁减(6月3日至5日)。通过报名资格审核人数与招募人数之比未达3:1的，将相应地裁减招录人数，裁减后仍无法达到比例的，取消岗位招考。

4.打印准考证(6月6日至6月10日)。考生登录云南人才网查看报名资格审核结果，通过资格审核的考生按照系统提示打印本人准考证。考试时，考生需持本人准考证和有效身份证件到指定地点参加考试。

(二)笔试、公布笔试成绩、最低录取分数线和进入面试人员名单

1.笔试( 6月11日)。笔试由省“三支一扶”协调管理办公室统一组织题目，内容为《公共基础知识》(不指定辅导用书、不委托任何培训机构进行考前培训)，由云南人才市场和考点所在州(市)人力资源和社会保障局具体实施，考生按准考证上的具体时间和地点参加考试，考试用品由各级考试机构统一配备，考生无需自带。笔试成绩满分为100分。

2.公布笔试成绩(6月19日前)。省“三支一扶”协调管理办公室在云南省人力资源和社会保障网、云南人才网上公布笔试成绩，考生可登录网站进行查询。如对考试成绩有异议的，可向省“三支一扶”协调管理办公室申请查疑。

3.公布最低合格分数线和进入面试人员名单(6月26日前)。考试结束后，根据人力资源和社会保障部下达我省计划指标和笔试分数，划定笔试最低合格分数线，按照1∶2的比例确定进入面试人员名单，并于6月26日前在云南省人力资源和社会保障网、云南人才网公布最低合格分数线和进入面试人员名单。未达到最低合格分数线的岗位视为无效岗位。

(三)资格复审、面试、体检

1.资格复审(7月24日至7月28日)。各州(市)“三支一扶”协调管理办公室根据面试人员名单，组织进行资格复审。进入面试的考生请携带填写好的《云南省高校毕业生“三支一扶”计划登记表》一式五份(登录云南人才网()下载按说明填写后，双面打印并贴近期免冠一寸白底彩照)，身份证、岗位所需的学历证书(应届毕业生可持毕业生就业推荐表)和岗位要求的其他资格证书原件及复印件到所报考岗位的州(市)“三支一扶”协调管理办公室进行现场资格复审。各州(市)“三支一扶”协调管理办公室安排专人负责，对照网络报名信息，认真审核相关证件和资料，并将相关资料进行存档。

资格复审合格人员，若选择放弃面试、体检、招募资格等，必须提前3个工作日向所报考岗位的州(市)“三支一扶”协调管理办公室提交书面放弃申请。按要求书面提交放弃申请的，视为诚信放弃;未按要求书面提交放弃申请自行放弃的，视为失信放弃。发生失信放弃行为的考生，由各州(市)“三支一扶”协调管理办公室将个人信息计入“三支一扶”招募诚信档案同时报备省“三支一扶”协调管理办公室，五年内不得参加“三支一扶”招募报名考试。

资格复审时出现放弃或不合格人员的岗位，各州(市)“三支一扶”协调管理办公室按该岗位笔试成绩及进入该环节人员须具备的条件进行1次递补，递补后仍未达到面试比例要求的岗位，不再递补，按实际合格人数开展面试。若需进行递补的有效空缺岗位无递补人员时，可由各州(市)“三支一扶”协调管理办公室按照岗位需求与考生专业相符的原则，依规定在报考本地区岗位的考生中按照岗位要求和考试成绩排名依次进行1次调剂递补，递补情况需上报省“三支一扶”协调管理办公室审核备案(体检环节递补情形适用于本条规定)。

2.面试(7月28日至8月2日)。各州(市)“三支一扶”协调管理办公室对通过资格复审的考生统一进行面试。面试内容为专业能力测试，面试方式和具体内容由各州(市)“三支一扶”协调管理办公室自行确定。面试满分为100分，最低合格分数线为60分。综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。