到此，相信大家应该已经能够认识到面试题并非我们所想得那么简单，如果想在面试考场上脱颖而出，考生们必须要看清题目考查什么能力，同时又要弄清楚如何回答才能呈现出我们的能力。那么，公务员面试而言，到底在考查什么能力呢?这里中公三支一扶考试网就为大家简单介绍公务员面试的九大测评要素，希望能给面试备考指明方向。

一是综合分析能力，主要通过智能性问题来进行考查，以时政热点、哲理故事为内容素材。例如：随着经济的发展，我国已经成为第二大奢侈品消费国家，但据统计年轻人占绝大比重，谈谈你的看法?

二是言语理解与表达能力，在面试中全场考查，并通过情境性问题、智能性问题进行重点考查。例如：以“诚信”为主题做篇演讲。

三是计划组织协调能力，主要通过情境性问题来进行考查，以未来工作中可能出现的场景作为主要出题素材。例如：有10名大学生来你们税务局实习一个月，你如何安排?你会注意什么?

四是人际交往的意识与技巧，主要通过情境性问题来进行考查，以未来工作中与领导、同事、群众可能出现的矛盾作为主要出题素材。例如：你和小李到基层单位去了解信息化建设，小李由于言行不当与该单位领导发生冲突，该单位领导不愿意配合，你该怎么办?