【导语】面试环节是考试中的重要环节，中公三支一扶考试网为考生精心准备了三支一扶面试指导，供考生参考复习，帮助考生轻松备战三支一扶考试。温馨提示：想获取更多三支备考资料，了解更多三支考试资讯，找到更多三支志同好友，获得更多三支课程，请加群511507678。

在公务员面试备考过程中大家会遇到谈自身经历的题目，例如：风险不可避免，结合自身经历谈谈组织活动中的风险管理。这类题目就是针对过去发生过的事情进行谈及，也就是行为性题目。这类问题对很多考生来说比较困难，中公三支一扶考试网在此为大家进行讲解。

很多考生作答这类题目时容易走入两个误区，一是谈得过于简练，情节不够生动具体，没有引起考官的共鸣，二是在谈的过程中没有抓住事情发展的重点，很多时间浪费在细枝末节当中，没有让考官快速把握事件的核心，也容易造成在规定时间内答不完题的后果，显而易见，这两种情况都不利于得高分。在面试中遇到行为性题目时，如何在有限的时间里尽可能地得高分呢，中公三支一扶考试网经过多年研究给大家提供一些答行为类题目的技巧，希望对大家有所帮助。

为了把事情描述的更加完整具体，生动形象，中公三支一扶考试网给大家推荐STAR模型，即situation(情景)、target(目标)、action(行动)、result(结果)这四个词的首字母。

第一步：描述情景