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纵观近几年三支一扶面试，其形式主要还是以结构化面试为主，即面试考官提问、考生作答的方式，对考生的基本素质和工作能力进行评价。大致有以下两种流程。

第一种：

一是查验相关证件、照片和档案的真实性，对大学生的学历、应往届和在校期间的任职、获奖及违纪情况进行了解和掌握，剔除成教、自考类和往届专科生报名者;

二是审查大学生的身体健康状况，肢体有明显残疾或对从事志愿服务有一定影响和困难的，以及语言沟通有障碍或有自闭倾向者，要在面试结果中作出详细说明，并不能予以录取;

三是了解大学生对从事志愿服务的目的、动机等个人想法;

四是对报名从事教育类的大学生志愿者要把身高、仪表、举止、语言表达、普通话等作为面试重点。

面试程序：

首先，查验有关证件、任职证明和获奖证书等。

第二，志愿者进行自我介绍。

第三，面试小组成员针对有关问题进行提问。