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纵观近几年三支一扶面试,其形式主要还是以结构化面试为主,即面试考官提问、考生作答的方式,对考生的基本素质和工作能力进行评价。大致有以下两种流程。
第一种:
一是查验相关证件、照片和档案的真实性,对大学生的学历、应往届和在校期间的任职、获奖及违纪情况进行了解和掌握,剔除成教、自考类和往届专科生报名者;
二是审查大学生的身体健康状况,肢体有明显残疾或对从事志愿服务有一定影响和困难的,以及语言沟通有障碍或有自闭倾向者,要在面试结果中作出详细说明,并不能予以录取;
三是了解大学生对从事志愿服务的目的、动机等个人想法;
四是对报名从事教育类的大学生志愿者要把身高、仪表、举止、语言表达、普通话等作为面试重点。
面试程序:
首先,查验有关证件、任职证明和获奖证书等。
第二,志愿者进行自我介绍。
第三,面试小组成员针对有关问题进行提问。