六、选拔录用人员的待遇

（一）选拔政策和待遇问题。普通高校毕业生被录用后，按基层事业单位工作人员管理，分别与当地县（市、区）教育、农牧、文化、卫生、旅游及人社部门签订就业（工作）合同。试用期为1年，试用期满后，原则上5年内不得调离工作岗位。经选拔被录用的普通高校毕业生，其工资由省财政支付。2012年由省财政按年人均15000元、月人均1250元的标准，从聘用文件下发次月起划拨市（州）或县（市、区），由市（州）、县（市、区）按有关政策落实。从2013年起，其工资待遇执行国家统一规定的当地事业单位新录用人员政策标准，纳入省对市（州）、县（市、区）一般性转移支付基数，市（州）、县（市、区）按照国家和省上的工资政策予以落实。

（二）农村公办中小学代课人员被录用后，按其招录为公办教师前最后一次经县（市、区）教育部门批准为代课人员的时间连续计算工龄，无试用期。其工资待遇参照相同条件的正式在职教师执行，由省财政转移支付。

普通高校毕业生选拔的相关政策由省人力资源和社会厅负责解释，农村公办中小学代课人员相关问题由省教育厅负责解释。

有关文件规定及其它详细情况，请登录“酒泉市人力资源和社会局”网站 或“酒泉人才网”查询。

咨询电话：

酒泉市人社局：

酒泉市教育局：

酒泉市农牧局： （农技）（畜牧）

酒泉市文化局：

酒泉市卫生局：

酒泉市旅游局：

各县（市、区）报名地点及咨询电话：

肃州区：区人力资源市场

金塔县：县卫生局四楼会议室

玉门市：市人社局二楼东大厅

瓜州县：县人力资源市场二楼

敦煌市：市政务大厅

肃北县：县人社局会议室

阿克塞县：县人社局三楼会议室