6. 被后世称为科学管理之父的是：

A.泰罗 B.法约尔 C.韦伯 D.科特勒

7. ________既是一种组织结构，又是一种管理方式。

A.科层制 B.集体制 C.分权制 D.合并制

8. 具有权威性、规范性、强制性、稳定性和预防性特点的管理方法是：

A.传播方法 B.法律方法 C.行政方法 D.经济方法

9. 头脑风暴法的创始人奥斯本为该方法的实施提出了几项原则，其中不包括________。

A.对别人的建议不作任何评价，将相互讨论限制在最低限度内

B.在所有建议的基础上，由小组成员对其进行打分，累计分数最多的就是最后的决策

C.鼓励每个人独立思考，广开思路，想法越新颖、奇异越好

D.建议越多越好，首先不要考虑建议的质量，想到什么就应该说什么

10. ________往往容易形成人的成见或偏见，产生不良的后果，故在人才选拔、任用和考评过程中应谨防这种倾向发生。

A.刻板效应 B.首因效应 C.晕轮效应 D.破窗定理