(四)确定入闱面试人员
2026年7月30日10:00至7月31日20:00，巩留县人社局根据从高分到低分的原则，按照招募岗位及人数不低于1:2的比例，确定并通知入闱面试人员。考生在报名系统(https://rsggfw.rst.xinjiang.gov.cn/osp-tb/template/pc/index.html#/index)，查询入闱情况，并在“三支一扶服务”中“个人情况查询”模块打印《面试通知单》。
(五)资格审查
2026年7月31日开展现场资格审查工作，入闱面试人员需携带以下材料原件及复印件，按时到巩留县人社局511办公室参加现场资格审查，逾期视为自动放弃面试资格：①《面试通知单》;②本人有效身份证、户口本;③毕业证、学位证(应届生提供学籍证明);④学信网学籍验证报告;⑤有就业单位的考生需提供解除就业协议证明;⑥岗位要求的职业资格证、专业证书等其他佐证材料。不符合岗位条件的、提交的审核材料不完整或提供虚假材料的，以及在规定时间内未到资格审查部门进行审查的人员，取消面试资格，该岗位的入闱面试人员按报名人员成绩高低递补。
资格审查贯穿招聘全过程，一经发现资格不符，随时取消报考资格、终止录用程序。
(六)面试
本次面试由巩留县人社局统一组织实施，面试时间拟定于2026年8月5日组织面试，面试地点、考场安排及注意事项以《面试通知单》及官方后续通知为准。面试总分100分，采用结构化面试方式，重点考察考生的政治素养、基层适配能力、沟通表达能力、职业素养等，面试成绩当场公布。
(七)总成绩计算
总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。总成绩保留小数点后两位小数，尾数四舍五入。同一岗位报考人员总成绩出现并列的，并列人员笔试成绩高的进入下一环节。
(八)体检和政审
按招募岗位拟聘用人数1:1的比例，从总成绩高分到低分确定体检人选并组织进行体检和政审。体检项目参照《自治区事业单位面向社会公开招募工作人员通用体检项目(试行)》。因体检、政审不合格或自行放弃等原因出现空缺岗位的，按总成绩排名依次等额递补。
(九)公示
根据考试成绩、体检和政审结果，确定拟招募人员名单，在巩留县人力资源和社会保障局公示栏进行为期5个工作日的公示。公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响招募的，办理招募手续。
(十)培训及上岗
2026年8月31日前，巩留县人社局统一组织拟招募人员开展岗前集中培训，讲解基层工作政策、岗位职责、服务纪律等内容。2026年9月1日统一正式上岗。
被招募的人员须按时到指定服务岗位报到，无故逾期未报到的，取消招募资格，由巩留县人社局依据岗位成绩排序依次递补。
五、有关要求和注意事项
(一)被招募的高校毕业生需与用人单位签订《高校毕业生“三支一扶”就业服务协议》简称“服务协议”，此协议一式四份，由用人单位、地区、县(市)“三支一扶”办公室和高校毕业生各执一份。
(二)服务期间因各种原因解除服务协议，未能完全按规定时间履行服务的“三支一扶”高校毕业生，不享受相关的优惠政策。
(三)本次招募工作全程公开、全程监督，接受纪检监察部门及社会群众监督，确保招募工作公平、公正、公开。
(四)咨询及监督电话
咨询电话：巩留县人社局0999-8687017
监督电话：巩留县纪委监委0999-5622172
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巩留县人力资源和社会保障局
2026年7月22日
原标题：公告|2026年巩留县高校毕业生“三支一扶”计划招募公告
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/YIHgPiJhnxXoAKcpdIzP-w
