(五)现场资格复审
1. 进入资格复审的人员名单将在长沙市人力资源和社会保障局官方网站上公布,资格复审具体时间和地点另行通知。
2. 进入资格复审的人选,在报考同一岗位的人员中根据笔试成绩由高分到低分,按选调计划数1:3的比例确定。最后一名出现笔试同分的,同时进入资格复审,如资格复审认定符合报考条件,均进入面试环节。
3. 现场资格复审内容。进入现场资格复审环节的报考人员,持本人身份证、准考证、户籍材料、毕业证、学历学位证(应届毕业生未提交学历学位证的,须由所在毕业院校开具学历学位证明原件)、《长沙市2022年高校毕业生“三支一扶”计划招募考试报名表》以及岗位要求的资格证书等进行现场资格复审。考生不按规定时间、地点参加现场资格复审的,视为自动放弃;现场资格复审不符合条件的,取消招募资格。
4. 现场资格复审对象递补。因报考人员放弃现场资格复审或资格复审不合格的,在报考该岗位人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。递补最后一名笔试成绩同分的,同时进入面试环节。
(六)面试
1. 资格复审合格人员进入面试。
2. 面试时间、地点、具体方式及面试公告将在长沙市人力资源和社会保障局官方网站上公布。
3. 面试总分100分。实际参加面试人数未达到该岗位面试比例的,不核减岗位计划,报考人员面试成绩必须不低于当场(同一场次、同一个面试考官组、同一套面试题本)形成有效竞争岗位(实际参加面试人数达到面试比例)入围体检人员的最低面试分数。
4. 个人面试成绩当场公布。
(七)成绩合成和排名
1. 成绩合成
按照笔试成绩×60%+面试成绩×40%计算综合成绩。笔试成绩、面试成绩保留到小数点后两位数字,综合成绩保留到小数点后两位数字。
2. 成绩排名
根据综合成绩从高分到低分排名,综合成绩相同的,按笔试成绩进行排名。
(八)体检和考察
1. 体检
按照招募岗位1:1的比例,在参加面试人员中按综合成绩从高分到低分的顺序确定体检对象。入围体检人员名单及体检具体安排将在长沙市人力资源和社会保障局官方网站上公布。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》和行业特殊要求执行。
对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的,应当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的,应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院,复检时间不超过当天17:30。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时,可以在接到体检结论通知之日起3日内向体检实施机关提交复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次,复检内容为对体检结论有影响的项目,体检结果以复检结论为准。
不按规定要求进行体检的,视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的,取消招募资格。
2. 考察
体检合格人员进入考察程序。各区县(市)人力资源社会保障局负责组织考察工作,重点考察拟招募人员思想政治表现、遵纪守法、道德品质、职位匹配度等方面的情况;重点核实招募人员是否符合规定的报考条件,提供的报名信息和相关材料是否真实、准确、有效,是否具有报考回避情形等方面的情况并出具书面考察意见。
考察人选达不到应当具备的条件或者不符合报考岗位要求的,不得确定为拟招募人选。
3. 递补
面试环节后因主动放弃招募资格或体检、考察不合格等出现缺额的,经长沙市人力资源和社会保障局研究,可按综合成绩在同一岗位面试合格人员中从高分到低分依次进行递补,进入体检、考察环节。
(九)公示和上岗
在长沙市人力资源和社会保障局官方网站公示拟招募人员名单,公示期为7个工作日。对反映有严重问题的,一经查实取消招募资格;对公示期满无异议的,或有反映问题,但经核实不影响招募的,办理正式招募手续。
四、其他
1. 咨询电话:
芙蓉区人力资源和社会保障局:0731-84683537
开福区人力资源和社会保障局:0731-84558350
长沙县人力资源和社会保障局:0731-84011089
宁乡市人力资源和社会保障局:0731-88980721
浏阳市人力资源和社会保障局:0731-83655275
2. 报名技术咨询电话:0731-84442098
3. 监督电话:
长沙市人力资源和社会保障局人力资源流动管理处:0731-84907975
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附件3:长沙市2022年高校毕业生“三支一扶”计划招募考试疫情防控方案
附件4:长沙市2022年高校毕业生“三支一扶”计划招募笔试考生新冠肺炎疫情防控承诺书
长沙市人力资源和社会保障局
2022年7月12日
原标题:长沙市2022年高校毕业生“三支一扶”计划招募公告
文章来源:http://rsj.changsha.gov.cn/rszc/rsrc_131369/gkzk_131379/sydwzk_131381/202207/t20220712_10673892.html
