笔试时间和地点另行通知(请关注崆峒区政府门户网站)。

(4)资格复审

报考“乡镇基层站所、乡镇中小学、乡镇卫生院”岗位人员，依据该岗位笔试成绩从高到低的顺序，按各岗位招录指标数1:1确定拟录用人选，对指标末位成绩并列人员，可一并纳入拟录用范围。

(5)录用公示

按规定的程序和标准，经笔试、体检和复审合格人员，确定为拟录用人员，并在崆峒区人民政府网站公示5个工作日。

(6)培训上岗。由区人社局负责组织岗前培训，安排上岗。确定的录用人员到基层事业单位就业，不占事业编制，按临聘人员管理，签订劳动合同。服务期满后，到“乡镇基层站所、乡镇中小学、乡镇卫生院”岗位人员自动解聘。项目期限不再延长。

五、经费保障

2021年支持未就业普通高校毕业生到基层就业(区招支企项目)服务期限为3年。在服务期间，由区级财政为服务毕业生发放一定数额的生活补贴，其中，到“乡镇基层站所、乡镇中小学、乡镇卫生院”岗位人员补贴标准为每人每月1770元，到企业就业人员补贴标准为每人每月1500元。“乡镇基层站所、乡镇中小学、乡镇卫生院”岗位人员按相关规定参加社会保险，所需费用列入本级财政预算。“到企业就业”岗位人员，除享受以上生活补贴外，企业还应向服务毕业生支付不低于当地最低工资标准的工资报酬，并与毕业生依法签订劳动合同，按规定为毕业生缴纳各项社会保险。

六、服务期间的管理

(一)服务期间，服务生人事档案由区人社局统一管理。

(二)服务单位负责服务生的日常考核和年终考核，考核内容主要包括工作职责履行、工作技能提升、遵守规章制度和工作纪律等情况，考核结果分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等次。考核结果报区人社局备案。

(三)凡日常考核或年终考核不合格的服务生，服务单位向区人社局提出建议，经审核后，取消其服务资格。

(四)服务单位以“空挂”方式骗取财政补贴资金、虚报考勤结果、不按时向服务生足额发放生活补贴、不依法为服务生缴纳社会保险的，取消其扶持资格。

(五)服务生与用人单位终止劳动合同或自动离职后，用人单位应在5个工作日内报告区人社局，停止发放生活补贴。在服务期限内，空出的指标由区人社局统一调剂，按照剩余补贴资金数额及规定程序重新进行人员递补，递补人员服务期限仍为3年。

(六)鼓励在服务期内的毕业生多渠道就业，允许毕业生在服务期内参加公务员、事业单位和其它用人单位的招考。服务期限满1年以上计算工龄。

咨询电话：区人才交流服务中心 0933-8227692

附件：

2.

3.

4.

5.

平凉市崆峒区人社局

2021年9月22日

原标题：崆峒区2021年支持未就业普通高校毕业生到基层就业项目公告

文章来源：http://www.kongtong.gov.cn/xwdt/ggtz/202109/t20210922_981731.html