(三)体检和考察

根据招聘计划1:1比例确定体检人选。体检工作参照招录公务员体检标准执行。

考察工作由市人社局和各县(市)区负责。主要考察其思想政治表现、道德品质、业务能力等。

体检、考察时间和地点另行通知。

(四)选岗

经笔试、面试、体检和考察合格后，按照总成绩由高到低的顺序(总成绩并列者，面试成绩高者优先)，结合招聘单位岗位匹配情况，由考生选择其服务地所在县(市)区的聘用岗位并签订选岗协议书。选岗协议书签订后不得更改。

(五)公示与聘用

拟聘用人员信息在朝阳市人力资源和社会保障局官网公示7个工作日。

公示无异义或有异义不影响聘用的人员，办理聘用手续。

公开招聘人员按规定实行试用期制度，试用期为12个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

四、纪律与监督

招聘工作坚持信息公开、过程公开、结果公开。对违反公开招聘纪律的应聘人员和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令35号)进行处理，构成犯罪的移交司法机关。

五、疫情防控要求

考生报名时须签署疫情防控个人承诺书。考试当天，考生进入考点时须出示48小时内核酸检测阴性证明、“辽事通健康码”或“通信大数据行程卡”(绿码)，并主动配合工作人员接受体温检测体温低于37.3℃方可进入考点，否则不得参加考试。如发现体温异常(≥37.3℃)等情况，须经考点防疫副主考综合研判具备参考条件方能进入考点，否则不得参加考试。

六、其他事项

(一)本次招聘不收报名费，体检费用由应聘者负担。

(二)招聘各种信息均在朝阳市人力资源和社会保障局官网(rsj.chaoyang.gov.cn)发布。

(三)考生在整个招聘过程中，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便招考单位联络。因所留通讯方式不畅所致后果，由考生自负。

(四)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何相关培训班、辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次招聘无关。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

(五)未尽事宜由市人社局研究决定。

咨询电话：0421-2638175、0421-2638177

附件：

附件1：

附件2：

附件3：

朝阳市人力资源和社会保障局

原标题：朝阳市面向2019年度“三支一扶”服务期满 人员公开招聘事业单位工作人员公告

文章来源：http://rsj.chaoyang.gov.cn/html/CYRSJ/202109/0163159871473878.html