4、笔试成绩由各县市人社局“三支一扶”协调管理办公室公布，具体时间另行通知。

(四)面试

由各县市人社局“三支一扶”协调管理办公室负责组织实施。

(五)体检和政审

按招募岗位拟聘用人数1:1的比例，从总成绩(总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%)高分到低分确定体检人选。由各县市人社局“三支一扶”协调管理办公室负责组织实施,体检项目参照《自治区事业单位面向社会公开招募工作人员通用体检项目(试行)》。因体检不合格或自行放弃等原因出现空缺岗位的，按总成绩排名依次递补。

对通过体检的考生，由各县市人社局适时进行政审，对考生进行全面审查考核。因考察不合格或自行放弃等原因出现的空缺岗位，按总成绩排名依次等额递补。

(六)培训及上岗

对考察、体检合格的拟招募人员进行审议，确定拟招募人员。并由各县市人社局协调组织新招募人员进行岗前培训。培训结束后，按工作推进表时间规定，统一组织新招募人员上岗。被招募的考生应在规定的时间到服务地报到，无故超过报到时间的，取消招募资格，由各县市“三支一扶”协调管理办公室依据岗位成绩排序依次递补。

四、政策保障

“三支一扶”计划是由人社部牵头组织实施的基层服务项目，是为基层输送人才、培养人才、留住人才的重要渠道之一。“三支一扶”人员服务期2年，服务期间和期满都有相应的优惠政策支持。

一是给予生活补贴。“三支一扶”人员服务期间，按照每人每年3万元的标准给予补贴。服务单位要在工作生活补贴的基础上，为“三支一扶”人员再发放不低于500元的生活补助。

二是给予社会保险补贴。“三支一扶”人员服务期间，给予基本养老保险、基本医疗保险、失业保险三项社会保险单位缴纳部分补贴;服务单位统一为“三支一扶”人员购买人身意外伤害保险。

三是给予安家费补贴。“三支一扶”人员服务期满六个月以上的，给予一次性3000元的安家费补贴。

四是给予期满就业政策支持。对于服务期满考核合格的“三支一扶”人员，2年内参加机关事业单位招考招聘的，可享受定向招录公务员和事业单位招聘考试;对于继续升学的，可享受报考研究生初试成绩加10分，同等条件下优先录取的政策;对有创业意愿的服务期满人员纳入创业引领行动，提供创业培训、孵化等服务，鼓励创办家庭农场(林场)、农民合作社，按规定落实扶持政策;服务期满落实就业岗位的“三支一扶”人员，其服务期视同工龄连续计算，其参加工作时间按其到基层报到之日起计算。通过政策引导，鼓励支持“三支一扶”服务期满人员多渠道多形式就业创业。

参加“三支一扶”计划前无工作经历的人员服务期满且考核合格的，在两年内参加机关事业单位考录(招聘)、各类企业吸纳就业、自主创业、落户、升学等方面可同等享受应届高校毕业生的相关政策。

五、各县市负责人联系方式(见附件)

咨询电话：0999-8022286、8028160

联系人：马 、沙

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伊犁州人力资源和社会保障局

2021年7月30日

原标题：2021年伊犁州“三支一扶”计划招募公告

文章来源：http://www.xjyl.gov.cn/info/2026/323162.htm