总成绩(实行百分制)计算：总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。总成绩并列的，笔试成绩高的进入下一环节。

(五)组织政审

根据总成绩由高到低按照招募计划1:1的比例确定，达不到的，按实际合格人数确定。

(六)体检

体检对象：按政审合格人数确定。

体检标准：《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准(试行)》。

报考者对本人体检结果有异议的，可在3-5日内向“三支一扶”办公室申请复查。复查只能进行一次，复查结果为最终结果。

体检不合格(或放弃)的，不得进入下一环节。所产生的缺额，按照总成绩由高到低依次递补。

(七)公示

根据体检结果确定拟招募人选，在“温泉县人力资源公共就业服务平台”微信平台进行公示，公示期3天。

(八)岗前培训

县“三支一扶”办公室组织公示无异议的大学生进行岗前培训。

(九)办理上岗手续。

确定为“三支一扶”的高校毕业生签订服务协议，并在规定时间到指定单位报到;逾期报到者，视为自动放弃。截止9月15日仍未报到的空缺岗位可依据岗位成绩排序依次递补。

三、待遇和保障

“三支一扶”计划是由人社部牵头组织实施的基层服务项目，是为基层输送人才、培养人才、留住人才的重要渠道之一。“三支一扶”人员服务期2年，服务期间和期满都有相应的优惠政策支持。一是给予生活补贴。“三支一扶”人员服务期间，按照每人每年3万元的标准给予补贴;二是给予社会保险补贴。“三支一扶”人员服务期间，给予基本养老保险、基本医疗保险、失业保险三项社会保险单位缴纳部分，统一由县(市、区)财政部门及时足额落实，个人缴费部分由“三支一扶”人员工作生活补贴中代扣代缴，服务单位需统一为“三支一扶”人员购买人身意外伤害保险;三是给予安家费补贴。“三支一扶”人员服务期满六个月以上的，给予一次性3000元的安家费补贴;四是给予期满就业政策支持。对于服务期满考核合格的“三支一扶”人员，2年内参加机关事业单位招考招聘的，可享受定向招录公务员和事业单位招聘、考试笔试成绩加分的政策支持，同时对2年内在参加机关和企事业单位考录(招聘)、自主创业、落户、升学等方面可同等享受应届毕业生相关政策;对于继续升学的，三年内参加全国硕士研究生招生考试的，初试总分加10分，同等条件下优先录取;对于已被录取为研究生的应届高校毕业生参加“三支一扶”计划的，学校应为其保留入学资格。高职(高专)毕业生参加“三支一扶”计划服务期满且考核合格的，可免试入读成人高等学历教育专科起点本科，对符合规定的期满“三支一扶”人员可享受学费补偿和助学贷款代偿政策;对于本科及以上学历毕业生参加支医服务的，期满且考核合格后由县级卫生健康主管部门统一安排参加住院医师规范化培训;为自主就业的服务期满人员提供有针对性的就业服务。还对就业困难的，提供“一对一”就业帮扶。及时将有创业意愿的服务期满人员纳入创业引领行动，提供创业培训、孵化等服务，鼓励创办家庭农场(林场)、农民合作社，按规定落实扶持政策。“三支一扶” 人员在基层服务年限计算为工龄，其参加工作时间按其到基层报到之日起算。

四、有关要求和注意事项

(一)服务期间因各种原因解除服务协议，未能完全按规定时间履行服务的“三支一扶”大学生，不享受相关的优惠政策。

(二)本公告由温泉县“三支一扶”办公室负责解释。

咨询电话：0909-7710781

地址：温泉县行政服务大厅一楼A19窗口

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温泉县“三支一扶”办公室

2021年8月3日

原标题：2021年温泉县“三支一扶”高校毕业生招募公告

文章来源：http://www.xjwq.gov.cn/info/1016/35288.htm