（五）体检

由市“三支一扶”办公室参照公务员体检相关标准，对拟招募“三支一扶”人员统一进行体检，体检不合格人员不得进入下一环节，空缺人员可根据考试成绩依次递补。体检时间另行通知。

（六）政审

由各区（县）“三支一扶”办公室会同用人单位对拟招募人员进行政审。政审内容主要包括拟招募人员的政治思想、道德品质、现实表现、遵纪守法及家庭社会关系等方面情况。

（七）公示

由各区（县）“三支一扶”办公室将拟招募人员报市“三支一扶”办公室后，由市“三支一扶”办公室统一进行公示，公示期不少于5个工作日。

（八）岗前培训

公示后，由市“三支一扶”办公室将拟招募人员相关资料报送自治区“三支一扶”办公室进行复核，在上传招募人员数据后，按照相关工作要求，适时组织人员进行岗前培训，具体时间、地点另行通知。

（九）报到、上岗

培训结束后，新招募人员须在规定的时间内，到报名的区（县）“三支一扶”办公室报到，统一签订服务协议，并赴用人单位按时上岗。

三、待遇和保障

（一）新招募的“三支一扶”人员，每人每年工作生活补贴3万元，用人单位落实500元/人/月工作生活补贴。新招募且在岗服务满6个月以上（含6个月）的“三支一扶”人员，给予一次性3000元的安家费补贴。“三支一扶”人员服务期间，给予基本养老保险、基本医疗保险、失业保险三项社会保险，由各区（县）“三支一扶”办公室统一购买人身意外伤害保险。

（二）服务期满考核合格的“三支一扶”高校毕业生，视同具有2年基层工作经验的人员，在2年内参加机关事业单位考录（招聘）、各类企业吸纳就业、自主择业、升学等方面可同等享受应届高校毕业生待遇相关政策。三年内参加全国硕士研究生招生考试的，初试总分加10分，同等条件下优先录取。

（三）服务期满且考核合格人员到企业就业的，享受企业就业社会保险补贴、职业培训补贴等政策支持；自主创业且符合条件的，可享受贷款额度不超过20万元的创业担保贷款及贴息、社会保险补贴政策；期满灵活就业的，按本人实际缴纳的基本养老保险、基本医疗保险之和给予补贴。通过政策引导，鼓励支持“三支一扶”服务期满人员多渠道多形式就业创业。

(四)各区（县）结合实际落实资金配套，确保“三支一扶”人员在岗期间的工作生活补贴基本达到当地乡镇机关或事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后工资收入水平，并享受艰苦边远地区津贴。

四、有关要求和注意事项

（一）报考支教岗位的高校毕业生，须取得教师资格证书；报考支农、支医岗位高校毕业生，所学专业须与农、林、牧、水利或医疗卫生相关或相近；报考帮扶乡村振兴和生态文明建设岗位高校毕业生，所学专业须是基层所需专业。

（二）新招募的高校毕业生应在规定的时间到服务地报到，无故超过报到时间的，取消招募资格。截止9月5日仍未报到的空缺岗位可进行递补，由各区（县）“三支一扶”办公室依据岗位成绩排序依次递补。

（三）服务期间因各种原因解除服务协议，未能完全按规定时间履行服务的“三支一扶”大学生，不享受相关的优惠政策。

（四）本公告由哈密市“三支一扶”办公室负责解释。

咨询电话：哈密市“三支一扶”办公室：0902-2235010

伊州区“三支一扶”办公室：0902-2251176

巴里坤县“三支一扶”办公室：0902-6826403

伊吾县“三支一扶”办公室：0902-6721820

附件：

哈密市“三支一扶”办公室

2021年7月25日

原标题：哈密市2021年“三支一扶”普通高校毕业生招募公告

文章来源：http://www.hami.gov.cn/info/1073/324474.htm