(3)身份证原件及复印件(正反面印在一页);

(4)其他岗位要求的材料。

2019、2020年毕业生除以上材料外，还需提供：

(1)就业报到证(如果报到证登记工作单位而实际未去就业，需单位开具未到该单位工作证明);

(2)生源地证明(可由毕业学校出具或存档机构复印档案材料加盖公章或其他能够证明生源地的材料);

资格复审时间为7月21日-7月28日。必须考生本人携以上相关材料参加资格复审，不合格考生不得参加面试。按照同一地区，报考同一岗位人员，成绩由高到低原则依次递补。

4.面试考试

资格复审合格考生参加面试。面试以结构化面试为主，满分100分，面试结束后按权重成绩(权重成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%)从高分到低分排序(权重成绩相同，面试成绩高者优先)确定体检人员。考生可登陆中国沈阳人才网(www.syrc.com.cn)及公众号“沈阳人才市场”(syrcjob)查询面试成绩。

(三)体检

参加体检人员名单在沈阳市人力资源和社会保障局网站、沈阳市人力资源服务与行政执法中心网站进行为期两天的公示。体检具体时间和地点由区、县(市)“三支一扶”办公室电话另行通知 。

(四)公布人选

省“三支一扶”办公室统一公布拟招募人选名单。

(五)签约、岗前培训和上岗

9月1日前，市“三支一扶”办公室与拟招募人员签订《2021年辽宁省“三支一扶”计划协议书》(以下简称《协议书》)，明确工作职责、政策待遇、权利和义务等内容，并对已签订《协议书》的人员，集中进行岗前培训。9月1日，区、县(市)“三支一扶”办公室组织“三支一扶”人员赴服务单位对接上岗。

五、支持政策和待遇

(一)服务期间相关待遇

1.“三支一扶”计划人员服务期间，主要从事乡镇、村的农技、卫生、乡村振兴、农村文化建设、就业和社会保障基层服务等方面的工作，积极推选符合条件的“三支一扶”人员兼任基层服务单位团委副书记、河(湖)长助理、林(场)长助理、基层供销社主任助理、妇女儿童之家辅导员等。

2.“三支一扶”计划人员在岗期间享受每人每月3400元(含五险个人部分)工作和生活补贴，在岗满6个月可享受一次性安家费专项补贴3000元。

(二)服务期满相关政策

1.全省各级机关(参照公务员法管理事业单位)在面向社会考试录用公务员(参照公务员法管理事业单位工作人员)时，将一定比例的县(市、区)、乡(镇)机关(参照公务员法管理事业单位)职位的招考计划专门用于定向招录服务期满且考核合格的“三支一扶”计划人员。