（九）体检（8月2日－9日）：按考生总成绩由高到低的顺序，等额确定体检人员。如考试总成绩相同，按面试成绩从高到低确定体检人员。笔试、面试成绩均相同的，按照脱贫户、零就业家庭优先、已参加住院医师规范化培训优先等原则确定人选。参照现行公务员录用体检标准组织体检。招募单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起2日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。怀孕考生参加体检，在体检时暂不进行妇科和X光等项目的检查，待考生孕期结束可进行妇科和X光等项目的检查时，完成体检，作出体检结论，并与第二年新招募人员同时上岗。

因体检不合格或本人放弃等出现的缺额，可在进入面试的人员中，按考试总成绩由高到低依次等额确定递补人员。

（十）公示（8月10日－11日）：各地于8月11日前在相关网站公布拟新招募人员名单，并于9月1日前将新招募和续期人员名单报省“三支一扶”计划协调管理办公室。

公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响招募的，办理招募手续；对有严重问题并查有实据的，不予招募；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓招募，待查实并作出结论后再决定是否招募。已公示的招募岗位如出现缺额，不再递补。

（十一）签订协议（8月19日－20日）：相关部门与新招募人员和当年续期服务人员签订服务协议。

（十二）录入数据（8月11日－23日）：各地于8月23日前将新招募人员、续期人员资料录入全国“三支一扶”工作管理信息系统，并认真核对，确保信息准确无误。

（十三）岗前培训（8月23日－27日）：以市（州）为单位对新招募人员进行培训，培训时间不少于5天。

（十四）正式上岗（9月1日）：各地组织当年新招募和续期服务人员上岗。

三、工作要求

（一）高度重视。各地要充分认识“三支一扶”计划的重要意义，将实施高校毕业生“三支一扶”计划作为加快推进乡村人才振兴的重要抓手，健全完善“三支一扶”工作领导小组工作机制，强化部门沟通协调，通力合作，确保在做好疫情防控工作的前提下，严格按照时间节点和工作要求完成各项任务。

（二）广泛宣传。各地要通过校园宣讲、媒体宣传等方式，广泛宣传发布“三支一扶”计划招募信息，扩大招募知晓度，动员更多符合条件的高校毕业生积极报考应募。持续开展主题突出、形式多样的宣传报告活动，大力选树“三支一扶”人员优秀典型，深入宣传“三支一扶”人员先进事迹，广泛宣传“三支一扶”计划重要意义、优惠政策、实施成效，提升“三支一扶”计划社会影响力和美誉度，引导高校毕业生树立扎根基层、服务基层的观念。

（三）规范招募。公平公正是招募工作的生命线。各地要进一步细化工作措施，压实工作责任，规范招募程序，严格招募标准，严密组织实施，把好笔试、面试、体检、公示等关键环节，主动接受社会监督，确保招募公开、公平、公正。

（四）用心关爱。各地要坚持培养与使用并重，完善贯穿全服务周期的教育培训制度，人社部门突出抓好岗前、在岗和离岗培训，服务单位突出抓好专业培训，将“三支一扶”人员纳入行业人才培训范围。要严格考核管理，加强岗位锻炼，做好日常服务，定期开展走访、座谈、慰问等活动，及时掌握思想动态和工作生活情况，帮助解决工作生活中的困难。要及时更新管理信息系统，做好中央和省补助经费的测算、申报和监督检查工作。要做好就业创业指导，畅通流通渠道，落实好公务员定向考录和事业单位考核招聘等各项服务期满优惠政策，确保“招得来、留得住、干得好、流得动”。

四川省人力资源和社会保障厅   四川省财政厅

2021年5月24日

原标题：关于做好2021年高校毕业生“三支一扶”计划招募工作的通知

文章来源：http://rst.sc.gov.cn/rst/gsgg/2021/5/25/7e69b51aa80d45e7946780da5d6e515f.shtml