②面试资格审核：请确认参加面试的考生，按照各市“三支一扶”办公室公布的面试资格审核的形式和要求，参加面试资格审核。

③面试时间：2020年9月12日上午8：30开始

④面试地点：以各市通知为准

⑤面试形式：本次面试采取结构化面试，主要考察考生思想政治素质以及分析、判断、解决实际问题的能力。面试满分100分，60分为面试合格分数线，低于60分的考生不予录用；面试成绩占总成绩的60%。

⑥面试成绩查询：面试结束后，当天在考点公布面试成绩。

（7）确定拟录用人员名单

各市“三支一扶”办公室按照招募岗位计划1：1比例，根据考生总成绩（笔试成绩权重为总成绩的40%，面试成绩权重为总成绩的60%），从高分到低分确定拟录用人员名单。

（8）公示拟录用名单

各市“三支一扶”办公室于9月15日-9月16日期间，在市级相关网站公示拟录用人员名单，公示期不少于5天。各市根据公示结果，确定2020年“三支一扶”计划招募人员名单。

（9）组织体检

由各市“三支一扶”办公室统一组织安排体检，体检标准和项目参照事业单位公开招聘人员体检标准和项目执行，国家另有规定的从其规定。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，复检费用由其本人承担，结果以复检结论为准。对体检不合格或放弃者，从报考该岗位的考生中按总成绩进行依次等额一次性递补。

（10）签订服务协议及派遣上岗

各服务地市、县“三支一扶”办公室安排具体工作岗位，组织服务单位或服务地乡镇政府所属事业单位与“三支一扶”计划高校毕业生签订服务协议。已与服务单位签订服务协议的“三支一扶”人员在报到上岗后，除因不可抗力因素或已经实现就业等特殊原因，三个月内不得离岗，三个月后离岗的按有关规定办理。

三、福利待遇不同

（一）“西部计划”

1.志愿者补贴

志愿者服务期间，中央财政给予一定生活补贴。生活补贴为每人每月1000（2012年8月1日起）元。同时，志愿者所在地列入国家艰苦边远地区津贴范围的，执行所在地科员艰苦边远地区津贴标准（一类区120元，二类区210元，三类区350元，四类区515元，五类区900元，六类区1490元），按月发放。交通补贴按志愿者家庭所在地和服务地之间的实际里程发放，每年发放两次。

志愿者所在服务县、服务单位要帮助他们解决生活、工作中遇到的实际困难和问题，有条件的可给予志愿者适当补助。

2.志愿者团体人身意外伤害保险

相关保险由全国项目办统一投保大学生志愿服务西部计划志愿者综合保障险。保费每人350元人民币。团体人身综合保险条款包括意外伤害事故保险、疾病身故保险、疾病住院医疗保险、疾病门诊医疗保险、意外伤害医疗费用保险、意外伤害保险附加重大疾病保险、出行紧急医疗救援保险、交通工具意外伤害保险、住院生活津贴保险、急性病身故或全残保险，保额从1.8万元到120万元不等。

3．志愿者体检费

由中央财政按照人均200元的标准给予支持。全国项目办在志愿者到岗后按照各省实际到岗人数110%一次性拨付给招募省项目办，由省项目办根据实际情况分配。

4．其它经费

各级项目办要积极争取在同级财政安排的专项工作经费中，列支培训、项目管理工作经费。服务县项目办应结合实际争取党委、政府支持，将西部计划纳入当地年度重点工作范围，并将管理经费列入同级地方财政范围。

（二）“三支一扶”（以广西三支一扶为例）

“三支一扶”工资按当地乡镇机关或事业单位工资收入水平来确定的，以广西三支一扶福利待遇为例。

1.广西“三支一扶”人员在服务期间，国家补助每人每年3万元，自治区补助每人每年6000元，每人每年享受500元的一次性交通补贴。服务单位每人每月发放不低于600元的岗位津贴，落实食宿等生活保障。

2.新招募且在岗服务满6个月的广西“三支一扶”人员享受每人3000元的一次性安家费补贴。

3.广西“三支一扶”人员在服务期间，参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，社会保险单位缴纳部分由市级“三支一扶”办公室统一缴纳。自治区“三支一扶”办公室为在岗人员购买商业意外保险。

4.“三支一扶”人员享有国家相关法律法规规定的工作权、休息（假）权。

5.上述福利待遇如有调整,按新标准执行。

四、后续保障不同

（一）“西部计划”

1. 服务2年以上且考核合格的，服务期满后3年内报考硕士研究生的，初试总分加10分，同等条件下优先录取。

2. 参加西部计划项目前无工作经历的志愿者服务期满且考核合格后2年内（研究生支教团志愿者自研究生毕业时开始计算），在参加机关事业单位考录（招聘）、各类企业吸纳就业、自主创业、落户、升学等方面可同等享受应届高校毕业生的相关政策。

3. 服务期满考核合格的，按规定符合相应条件的，可享受相应的学费补偿和助学贷款代偿政策。

4. 服务期满考核合格的，依实际服务年限计算服务期及工龄（参加工作时间按其到基层报到之日起算），并在服务证书和服务鉴定表中体现。

5. 服务期满1年且考核合格后，可按规定参加职称评定。

6. 出省服务的和在本省服务的志愿者享受同等政策。

（二）“三支一扶”（以广西三支一扶为例）

“三支一扶”高校毕业生服务期满后自主择业，服务期满考核合格的，享受以下政策待遇：

1.广西“三支一扶”人员服务期为2年。服务期满并考核合格的“三支一扶”人员，经自治区“三支一扶”办公室审核，颁发由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制的《高校毕业生“三支一扶”服务证书》（以下简称《服务证》）。凭《服务证》享受中央、自治区有关高校应届毕业生就业创业、报考公务员及事业单位招聘的各项政策。

2.按照国家和自治区有关规定，符合相应条件的，可享受相应的学费补偿和国家助学贷款代偿。

3.对服务期满后有意向留在当地就业的“三支一扶”人员：

（1）市、县（市、区）公开招聘事业单位工作人员，每年安排一定比例或一定职位，招聘服务期满并考核合格的“三支一扶”人员。

（2）乡镇事业单位或国家确定的集中连片特困地区的县、国家和自治区扶贫开发工作重点县、执行艰苦边远地区津贴政策县、少数民族自治区县的事业单位，在编制限额内出现岗位空缺且需要补充工作人员的前提下，可以通过考核方式直接招聘在本单位服务且符合一定条件的“三支一扶”人员。

（3）乡镇及驻乡镇事业单位和需要常年在野外作业的专业技术岗位招聘人员，对取得学士以上学位、专业对口的应聘人员，经设区市以上政府人力资源和社会保障部门核准后，可以采取直接面试的方式招聘。

（4）支医类人员服务期满后，经考核合格，本人愿意，单位同意，在县范围内可直接聘用为乡镇卫生院的工作人员，不再参加面向社会公开招聘的考试，管理按照乡镇卫生院现行“定编定岗不定人”有关规定执行，合同期内享受在编人员相应待遇，服务年限计入工龄。

4.“三支一扶”人员服务期间，可参加专业技术资格、执业资格考试。在不影响服务工作的前提下，可参加研究生、事业单位公开招聘、公务员考试。

5.“三支一扶”人员凭《服务证》，服务期满后3年内报考硕士研究生的，初试总分加10分，同等条件下优先录取。

6.“三支一扶”人员到农村基层的服务年限计算工龄。服务期满后，按照国家有关政策转移接续社会保险关系。

7.高职高专毕业生参加“三支一扶”计划服务期满考核合格的，可免试入读成人高等学历教育专科起点本科。

8.参加“三支一扶”计划前无工作经历的人员服务期满且考核合格的，在2年内参加机关事业单位招录（招聘）、各类企业吸纳就业、自主创业、落户、升学等方面可同等享受应届高校毕业生的相关政策

9.对2020、2021年经自治区人力资源社会保障部门统一组织招募参加“三支一扶”计划，服务期满且考核合格的人员，所在基层事业单位有空缺岗位的可以直接聘用，并不再约定试用期。

三支一扶和西部计划还是有挺多区别的，小伙伴们分清了嘛？无论是哪一个计划，都可以让你的人生熠熠生辉。心动不如行动，小伙伴们可以开始进行努力备考啦，让青春之花绽放在祖国最需要的地方，在实现中国梦的伟大实践中书写别样精彩的人生。