二是提供访问的服务。我们把人社部部属的6家平台的二维码印发给各地，方便企业、培训机构和广大学员能够进行快速访问。目前，人社部正在开发部属6家平台线上培训课程资源检索系统，准备于6月份在人社部的官网和6家平台首页上上线，这样能够达到一键搜索、一览无余、推荐的效果。

三是提供化的培训服务。线上培训能够打破地域、时空限制。在线上培训过程中，劳动者可以根据需要，在平台完成实名注册，结合平台的学习计划，居家在线进行远程学习，实现居家学技能的效果。同时，线上平台还具有面向企业和培训机构开班申请的功能，也就是能够针对企业、培训机构，开展化的培训服务。

截至5月15号，全国线上培训实名注册学员已经超过了930万人次，开展线上培训超过了790万人次，这些举措对于促进企业复工复产和稳就业都发挥了积极的作用。

网友们怎么才能更好地参加线上培训呢?请网友们咨询工作地或者户籍地、常驻地所在地的人社部门，登录所在地人社部门的官网或者拨打12333咨询热线，可以查询相关的政策信息，在各地方的培训项目目录、机构目录当中，选择自己感兴趣、有需要的培训内容，以及培训机构，报名参加培训。

针对湖北等疫情严重地区，我们积极协调各方面的资源和力量，为支援湖北复工复产想实招、出实力。目前，人社部部属的6家培训平台，向湖北等受疫情影响严重的地区、“三区三州”深度贫困地区和挂牌督办贫困地区，设立了线上培训的专区专栏，免费开放线上培训课程，免费开放的时间由原来的6月底延长到今年8月底。除此以外，我们还协调了吉林省援助湖北开展公共卫生辅助服务员的线上培训。吉林省从就业补助资金中安排了720万元，针对湖北量身打造了防疫和消杀实用技能等培训课程，免费为湖北开展8万人次的公共卫生辅助服务人员现场培训。我们想通过这个举措，协助湖北这些受疫情影响严重的地区，打造一支卫生防疫技能人才队伍，助力湖北复工复产复学。

主持人

在特殊时期，互联网发挥了举足轻重的作用。不光是线上培训，网络招聘也发挥了很重要的作用。请问目前网络招聘专项行动进展如何?取得了哪些成效?

张莹

3月20日，人社部会同有关方面启动“百日千万网络招聘行动”，发挥政府市场合力，为劳动者提供千万岗位信息，畅通企业复工复产用工渠道，促进经济运行“微循环”。目前，各地已经全面铺开，各方也在协同推进，行动取得了积极进展，可以说是影响广、关注多、反响热。

第一，岗位信息量大。目前，共有165万家用人单位发布岗位信息1725万人次，在线接收求职简历1154万份。其中发布高校毕业生岗位需求信息565万人次，发布农民工岗位需求信息457万人次，举办贫困劳动力专场招聘600多场。

第二，招聘场次丰富。全国共推出各类招聘专场9169场。行业专场推出了医药卫生、生活服务、物流配送等42家招聘主题。群体专场开设高校毕业生、农民工、失业人员、贫困劳动力招聘专区。在5月17日全国“助残日”，我们还开办了“助残日”专场招聘，集中发布了8700余个残疾人的岗位信息。区域专场结合区域发展和脱贫攻坚的特色，开设京津冀、长三角、52个贫困县等9个招聘专区，按天推出55场各省特色招聘活动。

第三，市场参与度比较高。目前，已有4920家公共和社会服务机构参与，其中社会机构达到1626家。主会场的合作单位有13家，包括人民网、央视频、智联招聘等，近期新增前程优选、一览英才网、丁香园等特色招聘网站。后续的招聘主题会更加丰富，还将上线新能源、新材料、医疗卫生人才等专场活动。

第四，线下招聘持续发力。各地在落实疫情防控要求的同时，有序推进线下招聘服务。目前，江苏、安徽、湖北等15个省份低风险地区已经逐步恢复线下招聘活动。各地还组织公共就业服务力量、驻村工作队、招工小分队深入基层村镇、街道送岗位、送服务。像湖南株洲市就在开展百人百企进百村的招聘活动。

第五，活动受到社会广泛关注，反响比较热烈。行动启动以来，社会关注度持续走高，相关媒体报道5.5万篇次，阅读量达到4.3亿人次，人民日报、人民网、新华网、光明网等多家媒体也持续开展宣传报道。

后续我们将持续做优做实招聘服务，挖掘上新更多的岗位信息。主会场行业专场后续还有30多场排期，将陆续推出通讯5G、智能制造、土木建筑、游戏电竞等行业专场。希望媒体朋友们能够继续广泛宣传，也期待市场服务机构热情参与，希望我们能够齐心协力帮助更多的劳动者找到合适满意的工作。

主持人

湖北地区的人员就业，人社部又有什么举措呢?

张莹

在疫情防控中，湖北省作出了很大贡献，付出了很大牺牲，稳就业保就业的任务也更加艰巨。各级人社部门携手湖北，细化实化强化系列举措，全力帮助湖北的劳动者就业创业。具体来讲，可以说有四个方面的支持。

一是政策支持。对湖北地区和湖北籍2020届高校毕业生发放一次性求职创业补贴，给予“三支一扶”名额倾斜、社区招聘人员招聘倾斜、省内事业单位专项招聘。

二是对接支持。目前，天津、上海、江苏、浙江、福建、广东六省份已经与湖北省建立了劳务协作的对接机制，通过定向招聘、组织返岗等方式，吸纳湖北籍劳动者，特别是建档立卡贫困劳动力到协作省份就业。截至5月20日，上述省份已累计接收406万湖北籍劳动者返岗就业，其中广东136万人、浙江52万人、江苏29万人。

三是岗位支持。在“百日千万网络招聘专项行动”中专门设立湖北专场，已经归集发布湖北地区企业招聘信息39万条。同时，广东、浙江、江苏等用工大省还专门开展了面向湖北劳动者的专场招聘活动。

四是权益支持。主要是规范招聘行为，明确提出“三个不得”，即服务机构、用人单位不得发布拒绝招录疫情严重地区劳动者的招聘信息，不得以来自疫情严重地区为由拒绝招用相关人员，对疫情导致暂不能返岗提供正常劳动的不得解除劳动合同或退回劳务派遣用工。对于举报投诉，各级人社部门也将快速受理、及时处置，切实包括湖北籍劳动者在内的广大劳动者的合法权益。

湖北劳动者的就业不只是湖北一省之事，更关乎全国稳就业大局。我们将加大对湖北的支持力度，在湖北最艰难的时期搭把手、拉一把，帮助湖北地区和湖北籍劳动者就业创业。

原标题：今年就业怎么?人社部回应

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