1.笔试。全省统一考试时间为2020年8月1日上午9:00—11:00，考试科目为公共基础知识。笔试满分为100分。退役大学生士兵笔试成绩加5分。考生可于2020年8月25日18：00通过河南省人力资源和社会保障厅官网“三支一扶”专栏、河南人事考试网()查询进入面试人员名单及笔试成绩。

2.面试。根据笔试成绩按照市招募岗位计划数1:3的比例从高分到低分确定进入面试人员名单，达不到1: 3比例的，按实际人数进入面试。面试采用结构化面试方式进行。面试时间、地点和资格确认事宜由市“三支一扶”办另行通知。面试结束后当场公布面试成绩和体检人员名单。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机 构举办考试辅导培训班。

(四)体检

市“三支一扶办”根据考试总成绩，按照各类岗位招募计划数1：1.5的比例,从面试人员中按照高分到低分顺序确定体检对象，达不到1：1.5比例的，按实际人数进入体检。体检标准参照修订后的人力资源社会保障部、原国家卫生计生 委、国家公务员局印发的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》(人社部发〔2016〕140号)执行。

(五)考察

市“三支一扶办”根据考试成绩和体检结果，按照招募计划数1：1的比例确定考察对象。考察合格、审核通过者予以招募。招募人员名单将在河南省人力资源和社会保障厅官网 “三支一扶”专栏、平顶山市人力资源和社会保障局网、平顶山市干部考试中心网公布。

(六)培训上岗

培训工作在省“三支一扶”办指导下，由市“三支一扶”办负责实施。经培训合格后由由省“三支一扶”办向被确定招募的高校毕业生发放《河南省高校毕业生“三支一扶”报到通知书》并按要求上岗。

体检、考察、培训工作于2020年9月25日前完成，10月1日上岗。

五、人员待遇

(一)服务期内“三支一扶”人员的工作生活补贴标准为：专科生不低于2500元/月、本科生不低于2600元/月、研究生不低于2700元/月。按照每人3000元标准，给予每名新招募且在岗服务满6个月以上的“三支一扶”人员一次性安家费补贴。

(二)加大事业单位吸纳“三支一扶” 人员就业力度。对服务期满考核合格人员自愿留在服务单位的，在单位编制限额内，经各县(市、区)“三支一扶”办申报，同级编制、人社部门审核，报政府有关领导审定，在核定的事业单位编制内办理入编及聘用手续，并逐级上报编制、人社部门备案，按照有关规定落实岗位、工资等相关待遇。如服务单位无编制空缺的，在本县(市、区)缺编事业单位范围内聘用。

(三)各县(市、区)要加强指导协调和督促检查，确保为每名“三支一扶”人员落实各项社会保险。

(四)服务期满1年且考核合格后，可按规定参加职称评定。参加“三支一扶”前无工作经历的人员服务期满且考核合格后2年内，在参加机关事业单位考录(招聘)、落户、升学等方面可同等享受应届高校毕业生的相关政策。服务期满考核合格的“三支一扶”人员，3年内报考硕士研究生的，初试总分加10分，同等条件下优先录取。对于已被录取为研究生的应届高校毕业生参加“三支一扶”计划的，学校应为其保留入学资格。

(五)落实和完善机关事业单位定向考录(招聘)政策。按规定做好从服务期满考核合格“三支一扶”人员中定向招录公务员和优先招聘事业单位人员等工作。“三支一扶”人员在基层服务年限计算为工龄，参加工作时间按其到基层报到之日起算。

特此公告。

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平顶山市“三支一扶”工作协调管理办公室

2020年6月30日

原标题：平顶山市2020年实施高校毕业生 “三支一扶” 计划招募公告

文章来源：http://www.pdsgbks.com/category/public/785.html