1.【答案】C。解析：行政领导方式根据行政领导者作用于人的方式角度划分强制式、说服式、激励式、示范式。强制式：行政领导者发出行政指令来约束或引导行政人员的言行。说服式：行政领导经常使用说服式的领导方式，包括劝告、诱导、启发、劝谕、商量、建议等易于领导者和群众双向沟通的方式。激励式：这是一种最能提高领导效能的领导方式。示范式：领导者是一个组织的象征，他们的精神面貌、行为方式、工作动机、价值观念乃至个人趣味，对本组织的人员都会产生明显的或潜移默化的影响。故本题答案为C。

2.【答案】C。解析：事无巨细，事必躬亲实质领导不管大事小事都要亲身过问，但同时也没有分出轻重缓急，所以导致“控制的太多，而领导的太少”。故本题答案选C。

3.【答案】A。解析：行政管理机构存在的依据是行政权力的存在，没有行政权力，行政管理机构也不存在。故本题答案选A。

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