六、安排上岗

双向对接的毕业生经省人社厅审核备案后，由招聘企业进行岗前培训并在9月份前安排上岗，各县区要督促企业按照本细则要求，订立劳动合同(劳动合同须存入毕业生人事档案并报当地人社部门备案)，建立招聘毕业生日常管理台账(包括毕业生花名册、身份证复印件、发放生活补贴的个人银行卡复印件、工资报酬发放和社会保险缴费凭证等)。

七、考核管理

各县区要加强对企业招聘毕业生的考核监管，进一步健全考核管理机制，完善考核管理办法。招聘毕业生考核实行每日考勤、月度汇总、半年或年度考核相结合的方式，具体考核内容和考核办法可根据企业绩效管理实际和县区人社部门资金补贴的审核要求确定。招聘毕业生与企业双方因各种原因发生变更、解除或终止劳动合同的情形，招聘企业应及时向当地人社部门报告。人社部门根据不同情形进行认真核实，并对毕业生人事档案信息进行记载完善。

联系咨询电话:

凉州区人社局：

天祝县人社局：

古浪县人社局：

民勤县人社局：

武威市人社局：

武威市人力资源和社会保障局

武威市财政局

2019年7月3日

原标题：武威市2019年支持未就业高校毕业生到企业就业项目公告

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