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1.人们常说“管理要学会给员工以成就感”。这实际上是管理学()的运用。

A.系统原理 B.能级原理 C.效益原理 D.激励原理

2.评价管理者不但要看“说了算不算”，而且要看“说了算的后果是否于事业有益。”可见，在对管理者进行评价时，应当()。

A.动态分析 B.审时度势 C.相机权变 D.追求实效

3.权变理论的实质是()。

A.追求实效、实现目标 B.保持目标动态化

C.审时度势、相机权变 D.管理要素复杂多变

4.行政管理活动的实质和核心是()。

A.行政执法 B.行政指导 C.行政监督 D.行政职能

5.不属于公共危机构成基本要素的是()。

A.事出突然具有意外性 B.严重后果

C.公众普遍恐慌 D.做出反应时间有限

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