1【答案】D。解析：系统原理是指人们在从事管理工作时，运用系统的观点、理论和方法对管理活动进行充分的系统分析，以达到管理的优化目标，即从系统论的角度来认识和处理企业管理中出现的问题。能级原理是指在现代管理中建立一个合理的能级，使管理的内容动态处于相应的能级中。效益原理，是指组织的各项管理活动都要以实现有效性、追求高效益作为目标的一项管理原理。激励原理是根据人的行为规律，通过强化人的动机，以调动人的积极性的一种理论。由此可知，“管理要学会给员工以成就感”实际上是管理学激励原理的运用。故本题答案选D。

2【答案】D。解析：在管理的过程中，作为一个管理者首先应当做到的是让被管理者执行自己的决策，但管理最终的目的是能够实现一定的预期的绩效，所以本题选择D。

3【答案】C。解析：权变原理是指根据系统所处的内外环境因素，因势利导，随机应变，适时调整管理对策和管理方法的一种管理理论。“管理要素复杂多变”是权变原理的前提;“追求实效、实现目标”是运用权变原理的目的;“审时度势、相机权变”才是权变原理的实质。故本题答案选C。

4【答案】D。解析：行政管理中最基本、最核心的概念是行政职能。故本题答案选D。

5【答案】C。解析：公共危机构成的三个基本要素：(1)威胁主要利益或造成严重后果;(2)做出反应的时间有限;(3)事出突然，具有意外性。故本题答案选C。

热门推荐：2019三支一扶考试内容-每日一练(3.1）

更多考试信息请查看三支一扶考试网，了解三支一扶考试时间、三支一扶考试内容.

注：本站稿件未经许可不得转载，转载请保留出处及原文地址。1