(七)鼓励“三支一扶”人员服务期满后通过多种渠道就业。自主择业和自主创业的，按国家和重庆市有关政策规定，享受就业、创业、培训等扶持政策。

(八)各级人力社保部门所属公共就业和人才服务机构要积极为服务期满“三支一扶”人员提供免费创业培训、就业指导、就业推荐等公共服务，促进就业创业。

(九)“三支一扶”人员服务期满考核合格，经区县(自治县)人力社保局推荐，可聘用为城乡基层社会管理、公共服务岗位和社区公益性岗位工作人员。

(十 )“三支一扶”人员服务期满考核合格，3 年内报考硕士研究生的，初试总分加10分，同等条件下优先录取。已被录取为研究生的应届高校毕业生参加“三支一扶”计划的，学校为其保留入学资格。高职(高专)毕业生参加“三支一扶”计划服务期满考核合格的，可免试入读成人高等学历教育专科起点本科。

五、纪律要求

招募工作坚持公开公平公正原则，各有关部门和单位要高度重视，严格程序、严把标准、严明纪律，精心组织实施，自觉接受纪检监察部门和社会的监督。对违反规定、弄虚作假、徇私舞弊的，一经查实，按有关规定追究相关责任人的责任，按国家相关规定对有关考生给予处分并取消招募资格。涉及违法犯罪的，依法追究法律责任。

六、其他事项

(一)涉及招募政策及资格审查、笔试、面试、体检考察、调剂、公示、派遣等方面的问题，请咨询重庆市人力社保局人力资源市场处(电话：)。

(二)涉及网上报名操作和考务方面的问题，请咨询重庆市人事考试中心(电话：、)。

附件：

1.2019年重庆市招募“三支一扶”人员岗位需求一览表;

2.2019年重庆市招募“三支一扶”人员网上报名流程;

3.各片区区域范围;

来源于：

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