(二)面试

由新源县人社局“三支一扶”协调管理办公室负责组织实施，具体实施方案另行通知。

五、有关要求和注意事项

(一)报考支教的考生须具有教师资格证，教师资格证的专业必须与岗位要求的专业相符。母语为非国家通用语言，报考支教的考生HSK等级水平须达到7级及以上，或MHK等级水平达到三级甲等及以上。报考支农、支医岗位高校毕业生，所学专业须与农、林、牧、水利或医疗卫生相关或相近;报考扶贫岗位高校毕业生，所学专业须是基层所需专业。

(二)被招募的考生应在规定的时间到服务地报到，无故超过报到时间的，取消招募资格。9月1日未报到的空缺岗位可进行递补，由新源县“三支一扶”协调管理办公室依据岗位成绩排序依次递补。

六、待遇和保障

(一)新招募的“三支一扶”大学生，每人每年工作生活补助3万元。用人单位落实500元/人/月工作生活补贴。

(二)按照每人3000元标准，给予每名新招募且在岗服务满6个月以上(含6个月)的“三支一扶”人员一次性安家费补贴，所需经费从“三支一扶”专项经费中支出。

(三)“三支一扶”大学生服务期间，全部参加相应社会保险。社会保险的单位缴费部分由用人单位承担，个人缴费部分在“三支一扶”大学生工作生活补贴中代扣代缴。人身意外伤害保险、重大疾病商业保险由各用人单位负责购买。

(四)服务期满考核合格的本科学历“三支一扶”人员报考研究生可享受加分政策，同等条件下优先录取。参加“三支一扶”计划前无工作经历的人员服务期满且考核合格的，在2年内参加机关事业单位考录(招聘)、各类企业吸纳就业、自主创业、落户、升学等方面可同等享受应届高校毕业生的相关政策。服务期满落实就业岗位的“三支一扶”人员，其服务期视同工龄连续计算。

(五)服务期满人员可享受公务员定向考录、事业单位考试加分政策。贫困地区服务期满人员可通过直接考核等公开招聘方式进入服务地的乡镇事业单位;乡镇(街道)事业单位可采取面试、考察的方式公开招聘具有国家普通高等院校本科及以上学历的“三支一扶”期满考核合格人员。服务期满后留在基层工作的人员将纳入高校毕业生基层成长计划跟踪培养。

(六)服务期间因各种原因解除服务协议，未能完全按规定时间履行服务的“三支一扶”大学生，不享受相关的政策。

咨询电话：

联系人：迪娜、杜美灵

新源县人力资源和社会保障局

2019年6月24日

原标题：2019年新源县“三支一扶”计划招募公告

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