(四)选定程序
1、确定人选：县“三支一扶”工作协调管理办公室将通过笔试和考核的人选报市“三支一扶”工作协调管理办公室，由市“三支一扶”工作协调管理办公室进行审核并组织体检和培训，体检、培训合格的高校毕业生人选签署《湖南省高校毕业生“三支一扶”计划登记表》。
2、派谴：根据成绩从高分到低分由县“三支一扶”工作协调管理办公室派谴“三支一扶”高校毕业生到相应乡镇基层服务单位报到。
四、考核工作
由市组织对“三支一扶”大学生服务期内的表现进行全面考核、考察。县人力资源和社会保障局负责“三支一扶”高校毕业生年度考核和服务期满考核工作，凡兼任乡镇团委副书记的高校毕业生，由团县委会同乡镇党委负责考核其担任团干部期间的工作情况。
五、待遇
参照县乡镇事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后工资收入水平，确定工作生活补贴标准，按月足额发放到个人手中。“三支一扶”大学生在服务期间，按照当地规定，参加相应的社会保险。社会保险的单位缴费部分，由中央和地方各级财政共同负担;个人缴费部分在“三支一扶”大学生工作生活补贴中代扣代缴。
服务期满、考核合格，自愿留在服务地工作的，在乡镇基层事业单位编制内安置(其中支教、支医的，原则上安置到到基层教育、卫生事业单位的相关服务岗位,支医岗位必须在两年服务期内取得相应资格证书，否则不予安置)。所涉及到的编制问题由县机构编制部门负责统筹协调，县机构编制、人力资源社会保障部门也可通过编制调剂或调整“三支一扶”大学生安置去向的办法解决，安置聘用手续由县人力资源和社会保障局会同有关部门和用人单位办理。
六、监督
坚持阳光招募，做到招募信息公开、过程公开、结果公开。招募工作由纪检监察机关全程监督，坚决杜绝“内部招募”、“萝卜招募”、“人情招募”、试题泄密、考场舞弊等违规违纪行为的发生。
中共绥宁县委组织部
绥宁县人力资源和社会保障局
绥宁县机构编制委员会
2019年6月10日
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