(四)体检

7月22日—7月25日，通过资格审核的考生，由招考县(市)按照笔试成绩由高到底确定体检人员，统一组织体检，体检合格者方可参加培训。

(五)培训

新招募的高校毕业生，由所属县(市)“三支一扶”办公室组织进行岗前培训，具体时间及培训内容由所属县(市)另行通知。

(六)上岗　　8月29日至 31日，各县(市)派遣“三支一扶”高校毕业生到用人单位工作。

三、待遇保障

(一)新招募的“三支一扶”高校毕业生，每人每年工作生活补贴3万元，用人单位发放500元/人/月工作生活补贴。新招募且在岗服务满6个月以上(含6个月)的“三支一扶”高校毕业生，给予一次性3000元的安家费补贴。

(二)“三支一扶”高校毕业生服务期间，参加相应社会保险。社会保险的单位缴费部分由用人单位承担，个人缴费部分在“三支一扶”高校毕业生工作生活补贴中代扣代缴。人身意外伤害保险、重大疾病保险由县(市)“三支一扶”办公室统一购买。

(三)服务期满考核合格的本科学历“三支一扶”人员报考研究生可享受加分政策，同等条件下优先录取。参加“三支一扶”计划前无工作经历的人员服务期满且考核合格的，在2年内参加机关事业单位考录(招聘)、各类企业吸纳就业、自主创业、落户、升学等方面可同等享受应届高校毕业生的相关政策。服务期满落实就业岗位的“三支一扶”人员，其服务期视同工龄连续计算，留在基层工作的人员将纳入高校毕业生基层成长计划跟踪培养。

(四)县(市)配套政策。各县(市)面各向“三支一扶”高校毕业生发放的工作生活补贴标准，按照招考县(市)招募简章(公告)执行。

四、有关要求和注意事项

(一)报考支教岗位的高校毕业生，须取得教师资格证书;报考支农、支医岗位高校毕业生，所学专业须与农、林、牧、水利或医疗卫生相关或相近;报考扶贫岗位高校毕业生，所学专业须是基层所需专业。