三、待遇保障
(一)新招募的“三支一扶”高校毕业生，每人每年工作生活补贴3万元，用人单位发放500元/人/月工作生活补贴。新招募且在岗服务满6个月以上(含6个月)的“三支一扶”高校毕业生，给予一次性3000元的安家费补贴。
(二)“三支一扶”高校毕业生服务期间，参加相应社会保险。社会保险的单位缴费部分由用人单位承担，个人缴费部分在“三支一扶”高校毕业生工作生活补贴中代扣代缴。人身意外伤害保险、重大疾病保险由奇台县人力资源和社会保障局“三支一扶”办公室统一购买。
(三)服务期满考核合格的本科学历“三支一扶”人员报考研究生可享受加分政策，同等条件下优先录取。参加“三支一扶”计划前无工作经历的人员服务期满且考核合格的，在2年内参加机关事业单位考录(招聘)、各类企业吸纳就业、自主创业、落户、升学等方面可同等享受应届高校毕业生的相关政策。服务期满落实就业岗位的“三支一扶”人员，其服务期视同工龄连续计算，留在基层工作的人员将纳入高校毕业生基层成长计划跟踪培养。
(四)奇台县配套政策。奇台县面向“三支一扶”高校毕业生发放的工作生活补贴标准，按照奇台县招募简章(公告)执行。
四、有关要求和注意事项
(一)报考支教岗位的高校毕业生，须取得教师资格证书(少数民族毕业生同时要取得全国国语水平中等C级以上证书);报考支农、支医岗位高校毕业生，所学专业须与农、林、牧、水利或医疗卫生相关或相近;报考扶贫岗位高校毕业生，所学专业须是基层所需专业。
(二)新招募的高校毕业生应在规定的时间到服务地报到，无故超过报到时间的，取消招募资格。截止9月1日仍未报到的空缺岗位可进行递补，由奇台县人力资源和社会保障局“三支一扶”办公室依据岗位成绩排序依次递补。
(三)服务期间因各种原因解除服务协议，未能完全按规定时间履行服务的“三支一扶”高校毕业生，不享受相关的政策。
(四)具体招募安排、现场确认地点等事宜，按照奇台县人力资源和社会保障局“三支一扶”办公室招募简章(公告)执行。
(五)本公告由奇台县人力资源和社会保障局“三支一扶”办公室负责解释，奇台县发布的招募简章(公告)职位由奇台县人力资源和社会保障局“三支一扶”办公室负责解答。
奇台县人力资源和社会保障局“三支一扶”办公室咨询电话：
原标题：奇台县2019年“三支一扶”高校毕业生招募公告
奇台县人力资源和社会保障局
2019年6月10日
来源：
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