六、体检

考核合格人员进入体检程序。由邵阳市人社局统一体检和培训。培训合格后安排进入服务单位服务。

七、服务期间管理及待遇

(一)服务期间管理

1.服务单位负责服务人员的日常考核、月度考核，县卫生和健康局、县人社局负责服务人员的年终考核。

2.凡年终考核不合格人员，服务单位向主管部门和县人社局提出建议，经审核后取消其服务资格。毕业生因故自动离职的，服务单位应及时向主管部门和县人社局书面报告，其服务资格自行消失并停止发放生活补助。

(二)服务期间待遇

“三支一扶”服务人员，服务期间待遇按国家有关政策执行。服务期满后经考核合格，按照《关于统筹实施引导高校毕业生到农村基层服务项目工作的通知》(人社部发〔2009〕42号)、《关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》(人社部规[2016] 3号)等文件规定，直接考察。考察合格后服务单位有空编则安排进入服务的乡镇卫生院，签订聘用合同。

原标题：城步苗族自治县2019年 “三支一扶”招募工作公告

中共城步苗族自治县委机构编制委员会办公室

城步苗族自治县人力资源和社会保障局

城步苗族自治县卫生和健康局

2019年5月28日

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