未来10年,金饭碗和银饭碗还会受人追捧吗?答案很现实
四、工作不在那么铁
体制内只要你不犯什么大错,你就能安安稳稳工作到退休拿退休金,这也是很多人所诟病的上班喝茶,到点下班的工作氛围,但是随着深化改革,这些不良作风势必会被纠正,到时候没有能力的人一定会被淘汰,铁饭碗也就不那么铁了。
五、收入将处于社会中等水平
这点就无须做过多的解释。一直以来都是,大富大贵不可能,最多也就一小康水平。
六、晋升渠道多元化
我们之前一直都说,在体制内晋升很困难,但这种情况会得到改善,只有输入新鲜血液国家才能更加的繁荣昌盛,只有让有能力的人快速的上位才能保证工作效率,避免变成养老机构。
七、为什么说三支一扶人员考公务员更容易?
大家都知道,每年公务员考试都很热,据统计,2018年公务员考试平均竞争比为58:1(很多三不限岗位竞争比好几百比一)2019年公务员最热职位竞争比达到了2172:1,但是省考中有一类岗位的要求基本为:有基层服务经验(指四项期满人员,包括三支一扶)
而且基本不限专业。据数据统计,这类岗位最高竞争比10:1;两年不仅可以收获宝贵的工作经验,更能以此降低至少5倍的竞争比。
三支一扶作为考公的黄金跳板和绿色通道,你还在犹豫选择吗?
小编的同学在三支一扶前报考公务员,岗位招录2个人,报考人数700+。三支一扶期满后,报考了相同单位,限制“两年基层工作经验可报”的岗位,招录人数1人,只有5人报考!意味着只要超过其他4人就能上岸!上岸几率增加超多!
所以,三支一扶人员考公务员更容易确有其事!
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