三、薪资待遇

(一)薪资待遇情况

1.工作生活补助

“三支一扶”人员工作生活补助按照当地乡镇机关或事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后工资收入水平确定，由中央、省和市三级财政承担。

2.安家费补贴标准

按照每人2000元标准，给予每名新招募且在岗服务满6个月以上的“三支一扶”人员一次性安家费补贴。

3.绩效考核奖励

“三支一扶”人员年度考核结果为“合格”和“优秀”等次的给予一定的资金奖励;对获得考核“优秀”等次省级通报的，另外给予资金奖励。

4.体检补贴

参加体检人员，按照各市有关规定缴纳体检费用，待正式上岗后，由省“三支一扶”办统一按每人400元的标准补贴。

(二)社会保险情况：

“三支一扶”人员在服务期内，全部参加基本养老、医疗等五项社会保险。社会保险统筹部分费用由县级财政承担，个人缴费部分从生活补助中代扣代缴。同时，省“三支一扶”办按每人每年500元的标准，为“三支一扶”服务期内的人员，购买住院医疗和意外伤害等商业保险。

综上三个维度分析可知，安徽省各级政府给予当地“三支一扶”人员以丰厚的福利待遇及政策倾斜，这对从事三支一扶的工作人员无疑是极大的鼓励与鞭策，这也无疑对振兴安徽基层基础设施建设起到助推作用，也为即将参加三支一扶考试的所有考生产生重大而积极的影响。所以中公小编认为，参加安徽省三支一扶考试、支援安徽基础设施建设实为安徽儿女非常不错的选择。加入到三支一扶考试大军之中，千万不要错过人生旅途重大抉择时机。在此中公小编提前恭祝2019年所有参加“三支一扶”的考生都能梦想成真!

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