1.【答案】D。解析：人本管理是一种把“人”作为管理活动的核心和组织的最重要的资源，把组织内全体成员作为管理的主体，围绕如何充分利用和开发组织的人力资源，服务于组织内外的利益相关者，从而实现组织目标和组织成员个人目标的管理理论和管理实践活动的总称。人本管理的基本内容包括人的管理第一，以激励为主要方式，建立和谐的人际关系，积极开发人力资源培育和发挥团队精神。与下属同甘共苦，同舟共济，形成一种荣辱与共、休戚相关的企业命运共同体，从而培育和发展团队精神。据此，应该选择D选项。

2.【答案】A。解析：构建行政组织体系的基本依据是行政权力。故本题答案为A。

3.【答案】C。解析：调查研究是领导与群众相连接的纽带，是两者相结合的中心环节，能有效获取真实的数据，可以为科学大约奠定基础。故本题答案为C。

4.【答案】A。解析：行政领导方式根据行政领导者作用于人的方式可划分强制式、说服式、激励式、示范式。胡锦涛、温家宝等国家领导人纷纷亲临雪灾现场，考察、指导救灾工作，这种身体力行，身先士卒的方式属于示范式领导方式。

5.【答案】D。解析：非正式沟通是通过正式规章制度和正式组织程序以外的，以行政人员交往关系为基础进行的信息交流。特点是：可以传递正式沟通无法传递的信息，表达组织成员自己的真实看法;传播速度快;但信息可靠程度低，容易产生谣言。

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