三、履职考核

(一)到基层服务专业技术人员年度考核工作在服务单位进行，考核结果反馈原单位存档。

(二)专业技术人员到基层服务期满后，由服务地县(区)人力资源和社会保障局对其进行考核鉴定，并填写《云南省专业技术人员到基层服务考核鉴定表》(一式二份);服务期超过2年的，从第3年起，每满1年，由县(区)人力资源和社会保障局填报一次考核鉴定表。

申请人服务期满，经考核合格后，由各县(区)人力资源和社会保障局汇总本县(区)情况，于当年年底前填报《云南省专业技术人员到基层服务期满人员名册》，上报市人力资源和社会保障局汇总全市情况后，统一上报省人力资源和社会保障厅。

备注：相关表格可以到丽江市人力资源和社会保障局网站→“下载中心” →“表格下载”栏目中下载。

2018年丽江市鼓励专技人员到基层服务乡镇岗位需求信息(详见附件)

全市共253个岗位需求，其中：古城区岗位需求41个;玉龙县岗位需求 23个;永胜县岗位需求175个;华坪县岗位需求8个;宁蒗县需求岗位6个。

丽江市人力资源和社会保障局 联系电话：

联系人：和志伟、和素芳

古城区人力资源和社会保障局 联系电话：

联系人：赵冬梅

玉龙县人力资源和社会保障局 联系电话：

联系人：许志琼

华坪县人力资源和社会保障局 联系电话：

联系人：凌仁俊、李安晴

宁蒗县人力资源和社会保障局 联系电话：

联系人：沙腾宁

原标题：2018丽江市鼓励专技人员到乡镇基层服务的岗位需求公告

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丽江市人力资源和社会保障局

2018年5月29日