三、履职考核

(一)到基层服务专业技术人员年度考核工作在服务单位进行，考核结果反馈原单位存档。

(二)专业技术人员到基层服务期满后，由服务地县(区)人力资源和社会保障局对其进行考核鉴定，并填写《云南省专业技术人员到基层服务考核鉴定表》(见附件3，一式二份，服务地县(区)人力资源和社会保障局一份、反馈原单位一份);服务期超过2年的，从第3年起，每满1年，由县(区)人力资源和社会保障局填报一次考核鉴定表。

四、补贴核发

2018年的申请人服务期满，经考核合格后，由各县(区)人力资源和社会保障局汇总本县(区)情况，于2020年12月15日前，会同县(区)财政局填报《云南省专业技术人员到基层服务期满人员名册》(见附件4)，上报市人力资源和社会保障局汇总全市情况后，统一上报省人力资源和社会保障厅。补贴核发：服务期限为2年的，服务期满后一次核发2年的工作岗位补贴;服务期限超过2年的，从第3年起，每满1年核发一次岗位补贴。

五、各乡镇岗位需求情况(详见附件1)

双江自治县各乡镇事业站所需求岗位50个，其中勐勐镇人民政府8个、沙河乡人民政府3个，大文乡人民政府3个，忙糯乡人民政府4个，邦丙乡人民政府3个，卫生系统20个，教育系统9个。

特此公告

联系电话： 联系人：杨连红

附件：

原标题：双江自治县人力资源和社会保障局关于2018年乡镇基层专业技术人员岗位需求的公告

双江自治县人力资源和社会保障局

2018年5月29日