三、考试

(一)笔试：教师岗位笔试内容为相应岗位专业知识;支农岗位为综合知识和申论。

(二)面试：根据笔试成绩从高分到低分，按招募岗位计划数1︰3的比例确定面试对象，笔试成绩相同的，均进入面试。面试方式为结构化面试。

(三)成绩合成：

支农岗位笔试成绩=综合知识×60%+申论×40%

综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%

综合成绩按四舍五入法保留小数点后两位。综合成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分排名。

笔试时间：5月29日，面试时间时间：5月31日。具体时间、地点另行通知。

四、体检

根据考试综合成绩从高分到低分按招募岗位计划数等额确定体检对象。体检参照公务员录用体检通用标准执行，由市人社局统一组织实施。

五、考核

体检合格人员由县人社局进行考核。

六、递补

如有体检或考核不合格者，或主动放弃者，不予招募。经市人社局同意，可按同一岗位考试综合成绩从高分到低分依次等额递补，递补不超过两次。

七、工资待遇

考核合格人员确定为招募对象，经岗前培训、统一派遣上岗后，按有关规定兑现工资福利待遇。

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原标题：汉寿县2018年“三支一扶”高校毕业生招募简章

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2018年5月10日