3.笔试内容：

时事政治、法律法规、自然科学、人文历史、经济常识、政治常识、道德建设、写作等公共基础知识。

4.笔试分值：100分。

5.考试时限：120分钟。

6.招募计划数与报考人数比例原则上不得小于1:3。若达不到比例，经请示县招募领导小组和市人社局同意后，可适当降低开考比例。

(三)面试

根据笔试成绩从高分到低分的顺序按招募计划数1:2的比例确定参加面试人选，如进入面试人选最后一名出现笔试成绩并列的，同时进入面试。因面试人员放弃面试，不予递补，面试人数达不到招募计划1∶2比例的，按实际人数确定面试对象。

面试采用结构化面谈，分值100分。面试时间与地点另行通知。

(四)综合成绩

面试结束后，按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例合成考试综合成绩。

(五)上报

从高分到低分按招募计划数1:1的比例确定合格人选，考试综合成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分排名，综合成绩合格人员报市“三支一扶”工作办公室统一公示无异议后，经省、市“三支一扶”办公室审核确认后体检，体检合格后培训上岗。若考生放弃体检或体检不合格的，则根据考试成绩排名依次等额递补，递补次数不得超过两次。

五、招募人员待遇

“三支一扶”高校毕业生服务期限为两年。服务期间的待遇、管理以及服务期满后的政策，按照湘人社发〔2016〕34号文件执行。

六、其他事项

1.招募工作全程接受社会监督，举报或投诉电话：县纪委监察委)。

2.未尽事宜，由县招募工作领导小组研究决定。

原标题：新晃侗族自治县2018年招募“三支一扶”人员公告

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新晃侗族自治县招募工作领导小组办公室

2018年5月2日