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导语：2018年全国“三支一扶”座谈会，就“三支一扶”招录和服务期及期满工作等情况进行讨论报告。近期，贵州就“三支一扶”工作做了总结汇报，中公三支一扶小编给大家整理了一下，帮助贵州的考生来了解下这条考试顺利路上的绿色通道，助力大家备战2019贵州三支一扶考试。
组织实施高校毕业生“三支一扶”计划是贯彻落实中办国办《关于引导和鼓励高校毕业生到基层工作意见》的具体举措，贵州省在全国“三支一扶”工作领导小组办公室的关怀和支持下，在与省“三支一扶”领导小组各成员单位有关部门互相协调、密切配合下，根据国家统一部署，2017年，顺利重启实施新一轮“三支一扶”计划，选拔大批优秀高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作，在拓宽高校毕业生就业渠道、培养青年人才、促进新农村建设助力脱贫攻坚等方面发挥了积极作用，取得显著成效。
一、领导高度重视，建立健全机制
“三支一扶”工作是一项人才工程、惠民工程、强基工程，贵州省高度重视，省人社厅切实发挥牵头作用，建立机构、健全制度，为工作的全面开展制好“航标灯”，将省编委办纳入，会同省委组织部、省财政厅、省教育厅等十部门印发《贵州省第三轮高校毕业生“三支一扶”计划实施方案》，明确从2017年起至2020年,全省每年招募600名左右全日制本科及以上学历高校毕业生到基层从事为期两年的“三支一扶”服务。成立贵州省“三支一扶”工作领导小组，下设办公室，由省人社厅具体负责“三支一扶”计划志愿者的招募、选拔、派遣和日常管理服务工作;各级人社部门把“三支一扶”计划纳入重要议事日程，指定专人负责这项工作，建立了完整的工作体系。
二、深化“放管服”，改革招募组织方式
贵州省第三轮“三支一扶”计划按照“公开招募、省级统筹、市州组织、县区管理”的原则组织实施，招募采用比照事业单位工作人员招聘方式进行。2017年由省级组织笔试，市州组织面试，经过下达计划、征集岗位、发布简章、公开考试、报到上岗等环节。今年为深化落实“放管服”改革有关精神，我们按照相对集中、方便考务工作的原则，在全省9个市(州)设9个考区，明确省厅负责笔试的题目、制卷、阅卷，市州负责本辖区招募考试笔试、面试(含题目制卷)考试考务工作的具体实施。2018年，贵州省计划招募“三支一扶”人员617名，3月启动岗位征集，4月25日发布招募简章，网上报名26574人，经网上初审、现场复审通过共有16477人拟进入6月2日的笔试考试，较2017年增加5110人，经确定和公布面试人员名单，面试，体检，考察等环节，最终招募人员拟于9月签订协议正式上岗。
三、聚焦脱贫攻坚，定向招募建档立卡毕业生
贵州是全国贫困面最大、贫困程度最深、贫困人口最多的省份之一，就业扶贫人才紧缺，脱贫攻坚任务繁重。近年来，贵州省委、省政府把就业扶贫作为脱贫攻坚重要抓手，按照“就业一人、脱贫一户”的思路，引导和鼓励优秀毕业生到基层工作。特别是各地充分发挥基层就业服务项目助力脱贫攻坚作用，在今年“三支一扶”招募计划中，毕节市、铜仁市各拿出50%的岗位面向生源地建档立卡贫困家庭高校毕业生招募，并将岗位条件放宽到毕业2年的全日制普通高等院校大专及以上，将对促进贫困家庭早日脱贫产生重要影响。
