此外，按劳分配的“劳”并不是单纯的数量和计量为考量标准，而是指劳动者劳动的数量和质量的综合考虑，即劳动贡献，换言之，劳动者的劳动带来的价值(效益)越多，在分配中所得越多。因此，不能简单的认为只要有劳动就属于按劳分配。

三、生产要素分配

1、劳动作为生产要素参与分配。主要包括个体劳动者和被雇于非公有制经济的雇佣劳动者的劳动。

2、劳动以外的生产要素所有者参与分配，即依靠资本获取收入。主要包括资本所有者在生产经营活动中凭借资本所取得的利润;生产要素所有者将自有的货币或资本借给他人经营或存入金融机构所取得的利息;以实物形态资本租借给他人经营或使用而取得的租金等。

3、管理和知识产权类的生产要素参与分配。主要包括科技发明、创造、信息、专利等参与分配。

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